7月9日上午，2019年度“人社擂台•六比竞赛”县（市、区）局交流比拼会在温州市人力社保局2号楼多功能厅举行。温州市人力社保局领导班子、市局各处室及直属单位负责人、各县（市、区）局的局长及办公室主任参会。

会上，来自13个各县（市、区）局的局长纷纷晾晒了2019年上半年的成绩单，突出工作亮点，聚焦问题整改，全面谋划下半年工作思路和举措。温州市人力社保局领导班子分别对各县（市、区）局上半年工作情况进行点评，并同市局各处室及直属单位负责人一道对各县（市、区）局进行测评。

局长徐顺聪充分肯定上半年全市人力社保系统工作取得的成绩，并对下半年工作提出要求：一是紧盯重点考核任务，力促排名提档升位；二是加速创新改革项目落实，争创全年工作亮点；三是扎实推进日常条线工作，确保任务圆满完成；四是提升公共服务能力水平，切实提高群众满意度；五是加快人社数据应用集中，夯实一体化办事根基；六是切实加强新闻媒体宣传，树立全系统良好形象；七是狠抓干部队伍素质提升，着力锻造“人社铁军”。

2019年度“人社擂台•六比竞赛”县（市、区）局交流比拼会在全市人社系统掀起了思想大解放、行动大担当、实绩大比拼的热潮，展现了全市人社干部开拓创新、奋勇争先、你追我赶、竞相发展的新气象，有力推动了人社领域各项重点任务落实。