为推进浙湘两省建立劳务合作工作机制，温州市人力社保局副局长陈志刚率“百城联动促发展”赴湘专班于3月4日赴湖南省开展对接工作。截至目前，我市与湖南省的13个省辖市、1个自治州已全部签订书面劳务合作框架协议，为下步精确招工夯实了基础。

自“百城联动促发展” 跨省劳务对接活动开展以来，副局长陈志刚第一时间召集就创中心、培训学校有关负责人商讨，就如何接回在湖南老员工、招引新员工、建立劳务协作机制等问题进行认真研究。为提升员工返岗率，副局长陈志刚带队赴湖南省迂回多市坐镇指挥，与长沙、邵阳两地现场签订劳务协作框架协议。期间，快速解决瑞安市反映的交通运载人员超标问题；帮助瓯海、经开区等与湘西凤凰县、泸溪县人力社保部门进行对接；协调市局信息中心为县（市、区）梳理老员工信息，为前方人员提供服务；慰问在前方工作的瑞安市工作组，肯定工作成效、叮嘱注意安全、鼓劲提振信心。截至目前，在省、市、县三级人社部门的努力下，全市组织了268个车次，从湖南接返6706名老员工。

随着我市企业复工复产，劳动力紧缺矛盾依然存在，赴湘专班将依据框架协议内理需求、外寻劳力源，逐地对接抓落实，长期持续跟进劳务对接工作，增加外来员工总量。