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关于公布2020年度省级和市级专业技术人员高级研修班计划的通知发表时间:2020-07-29 浏览人数: 分享到:

 

各县(市、区)人力资源和社会保障局,各有关单位:

根据《浙江省专业技术人才知识更新工程(2013—2020)实施方案》(浙人社发〔2013〕127号)、《浙江省人力资源和社会保障厅办公室关于印发2020年度国家级和省级专业技术人员高级研修班计划的通知》(浙人社办发〔2020〕22号)精神,经研究,现将2020年度省级和市级专业技术人员高级研修班计划予以公布,并就有关事项通知如下:

一、省级高研班

经省人力社保厅审定,我市获批11期省级高研班(项目名单见附件1),其中一般类资助项目1期,每期资助5万元,自筹经费项目10期,由举办单位自筹经费办班,办班结束后,按规定程序给予相应专业继续教育学时认可,具体办班要求根据浙人社办发〔2020〕22号文件要求执行。

二、市级高研班

(一)项目计划、资助标准

本年度共确定10期市级高研班资助项目(项目名单见附件2),其中重点类资助项目3期,每期资助3万元,一般类资助项目7期,每期资助2万元。

(二)办班内容、规模

各承办单位要严格按照申报的研修主题内容,精心设计课程,邀请权威专家授课,采取培训、研讨交流、实地考察等研修形式,切实保证高研班举办质量。市级高研班要面向全市相关行业领域专业技术人才,每期学员不少于30名,研修时间为2-3天。

(三)办班流程

办班前10个工作日,申报单位将办班方案(包括举办时间、地点、对象、师资、教学安排等)报送市人力社保局专技处,经审核后,再认真组织实施。办班结束后20个工作日内,申报单位登录温州市产业政策奖励兑现系统(网址http://reward.wenzhou.gov.cn/app),搜索“市级专业技术人员高级研修班兑现指南”,提交办班总结、台账资料和《温州市专业技术人员高级研修班绩效评价报告》(见附件3)、《继续教育学时登记管理学员信息表》(见附件4)、《市级高研班质量评估表》(见附件5)等电子材料,审核通过后统一登记相应专业继续教育学时。

(四)工作要求

1.按时完成任务。各有关单位要严格按计划实施高级研修项目,不得随意调整变更研修选题、内容、对象、举办时间和地点。如有关事项发生变化,请提前报送情况说明。各单位要认真组织实施,在11月底前完成研修任务,并确保研修质量,切实发挥高研班示范引领作用。各县(市、区)、市直有关部门要予以积极支持,并利用高研班平台加强地区、产业人才培养。

2.严格经费使用。市级高研班资助项目经费应符合《温州市人民政府办公室关于转发市财政局<温州市市级机关会议费管理规定>和<温州市市级机关培训费管理规定>的通知》(温政办〔2018〕15号)等有关规定。经费主要用于支付高级研修项目的住宿费、伙食费、培训场地费、讲课费、培训资料费、交通费等。

3.加强监督管理。各县(市、区)、市直有关部门要对高研班组织实施、经费使用等情况进行监督管理。我局将根据相关规定,进行绩效评价和专项审计抽查。对当年未完成的研修项目,或不按要求上报相关材料的,不予拨付当年资助经费,并取消其下一年的申报资格;对弄虚作假、套取财政经费的,收回资助经费并按相关规定进行处理。

4.严肃培训纪律。各承办单位要加强研修期间的学员管理,营造良好的学习氛围,务求研修效果。同时,要认真贯彻落实中央“八项规定”精神和省委“六个严禁”要求,切实转变工作作风,厉行勤俭节约。

三、联系方式

联系人:市人力社保局专业技术人员管理处 郑皓亮

联系电话:89090161

电子信箱:zjc_3303@163.com

地址:学院中路303号1号楼505室

 

附件:1.2020年度省级专业技术人员高级研修班项目名单

2.2020年度市级专业技术人员高级研修班项目名单

3.温州市专业技术人员高级研修班绩效评价报告

4.继续教育学时登记管理学员信息表

5.市级高研班质量评估表(学员填报)

 

温州市人力资源和社会保障局

2020年7月21日

(此件公开发布)

附件1

 

2020年度省级专业技术人员高级研修班

项目名单

 

序号

高研班名称

举办单位

专业类别

联系人

联系电话

经费形式

1

高端轻工装备与智能制造协同创新

温州市工业科学研究院

战略新兴产业、高端装备制造类

顾雪萍

姜扬丰

88526559 88505434

一般类资助

2

智能锁具产业新技术

温州大学技术与管理人才培训中心

数字经济

钱素珍

88368177

自筹

3

高端印刷包装装备制造技术及应用

温州大学平阳智能制造研究院

战略新兴产业、高端装备制造类

袁芳芳

58111085

自筹

4

新能源与智能网联汽车技术提升

温州市机电技术协会

陈   强

88879706

自筹

5

模具制造过程智能化技术应用

温州市机电技术协会

陈   强

88879706

自筹

6

新材料概论及新型高强铝合金在汽配中的应用

温州市机电技术协会

陈   强

88879706

自筹

7

印刷包装装备数字化智能化技术提升

温州市机电技术协会

陈   强

88879706

自筹

8

疫情困局下的温州制造产业转型升级

温州市机电技术协会

其他

林贤行

88879706

自筹

9

新型冠状病毒肺炎HRCT表现及演变经验交流会

乐清市人民医院

疫情防控与科研、公共卫生类

郑汉朋

62061960

自筹

10

乐清市“新冠肺炎”医务人员职业安全防护经验交流会

乐清市人民医院

谢多希

62061290

自筹

11

新型冠状病毒肺炎诊疗的回顾与复盘

乐清市人民医院

赵晖

62061780

自筹

 

附件2

 

2020年度市级专业技术人员高级研修班

项目名单

 

序号

高研班名称

举办单位

资助类型

资助金额

联系人

联系电话

1

低压电器及其物联网技术应用

温州大学技术与管理人才培训中心

重点类

3万

钱素珍

13567739185

2

基于工业物联网的智能制造系统

温州市工业科学研究院

重点类

3万

顾雪萍

13587661970

3

增材制造(3D打印)技术

华中科技大学温州先进制造技术研究院

重点类

3万

吴坚

15372830668

4

电力物联网背景下的用户端电器发展趋势

温州大学技术与管理人才培训中心

一般类

2万

钱素珍

13567739185

5

浙南产业集聚区高端装备制造业基地工业互联网关键技术应用研究

浙江东方职业技术学院

一般类

2万

杨婵婵

13868617790

6

智慧供应链与智能管理产业发展创新模式研究

浙江东方职业技术学院

一般类

2万

杨婵婵

13868617790

7

温州市智慧物流

浙江工贸职业技术学院

一般类

2万

陈碎雷

13505776231

8

从公共交通看温州的经济发展

温州技师学院

一般类

2万

陈朝晖

13395773516

9

高延性与超高性能混凝土

温州市建筑材料行业协会

一般类

2万

陈艳

15088585989

10

塑料改性与加工高性能化技术

温州市塑料行业协会

一般类

2万

宋若梅

13868405587

 

附件3

 

温州市专业技术人员高级研修班绩效评价报告

 

项目名称                                     

申报单位                                     

承办单位                                     

填报时间                                     

 

温州市人力资源和社会保障局(制)

 

填表说明

 

1.市级专业技术人员高级研修班绩效评价报告由项目负责人填写(加盖申报单位公章);

2.其中《四、项目绩效评价指标体系》“自评分”一栏由项目负责人根据“评价内容与标准”进行打分,最后将总分计算出写在“综合得分”一栏中;

3.《五、学员培训工作质量评估表汇总情况》是对附件4《培训工作质量评估表(学员用)》(该表无需上报)的统计,要求计算出各个指标评估等级所占的百分比。

 

一、项 目 基 本 概 况

项目名称

类别

主办单位负责人

联系电话

手      机

邮      箱

承办单位负责人

联系电话

手      机

邮      箱

培训天数(半天按0.5天计算)

培训人数(与学员签到表一致)

二、台账资料(在已有的材料前打勾)

□实施方案  □培训通知  □学员签到表  □现场照片

□绩效评价报告  □其他              

三、资金使用情况

总费用   万元其中,市人力社保局资助   万元,使用明细包括:

款项内容

支付标准、总额及明细账

支付凭证

教师课酬

□有 □否

场地费

□有 □否

住宿费

□有 □否

餐饮费

□有 □否

资料费

□有 □否

其  他

□有 □否

四、项目绩效评价指标体系

 

预    期

实    际

项目绩效目标及实施计划完成情况

基本指标

具体

指标

评价内容与标准

指标分值

一级指标

二级指标

三级指标

业务指标

(100分)

目标设定情况

(5分)

依据充分性

培训项目设立的政策依据是否充分。

1分:依据充分;0.5分:有依据但不充分;0分:没有依据

1

目标合理性

项目总体绩效目标是否客观、科学、合理。

1分:合理;0.5分:基本合理;0分:不合理

1

目标明确度

培训项目的实施绩效目标是否具体明确。

1分:明确;0.5分:基本合理;0分:不合理

1

实施计划方案编制的合理性

实施培训项目的计划方案编制是否合理。

2分:计划编制完全合理;1分:基本合理;0分:不合理

2

目标完成情况

(10分)

完成进度

是否按照实施计划完成,已完成进度所占比例ⅹ。

5分:ⅹ≥100%;每降低5%扣0.2分,扣完为止

5

培训项目完成质量

培训班的举办效果

5分:效果很好;3分:良好;2分:一般;1分:较差

5

组织管理水平

(25分)

组织机构保障

是否有专人负责培训项目,职责分工是否明确,责任是否落实到位,是否制定工作实施方案和规划部署工作。

5分:配备合理,保障充足,组织工作开展得力;3分:个别保障条件缺失,对工作开展有一定影响;2分:部分保障条件缺失,对工作开展有较大影响;1分:支撑条件严重不足,严重影响工作有效开展

5

 

管理制度保障

是否制定项目管理制度和工作规程等文件(如开班通知),并督促落实、规范管理。

5分:制度健全并落实到位;0分:未建立相关制度;制度有缺陷扣1分,部分执行不到位扣1分,完全不执行扣3分,扣完为止

5

申报审批规范性

培训班的申报立项程序是否规范到位,是否依照相关制度规定申报。申报立项的资料是否完整。

4分:完全规范;3分:规范;2分:基本规范;1分:部分规范

4

监督管理水平

申报单位对承办单位的监督管理是否到位(包括对承办单位的培训实施情况、经费使用情况、绩效情况,监督抽查结果是否通报并督促整改等)。

5分:监督管理完全到位;3分:监督管理力度有所欠缺;1分:监督管理严重不到位;0分:未进行监督

5

培训台账资料的真实性

培训班台账资料是否真实。

3分:完全真实,每发现一处不真实扣0.2分,扣完为止

3

培训台账资料的完整性

培训班台账资料是否完整。

3分:全部完整,每发现一处不完整扣0.2分,扣完为止

3

培训实施

(10分)

师资配备

培训师资配备是否完整,可结合培训质量评估表

3分:非常完整;2分:基本完整;1分:一般

3

课程安排

课程安排是否合理,可结合培训质量评估表

3分:非常合理;2分:基本合理;1分:一般

3

教学水平

对老师教学水平的满意情况

4分:非常满意;3分:满意;2分:基本满意;1分:一般

4

项目实施效益

(30分)

提高服务水平

培训对提高学员能力和服务水平的作用情况。可通过学员总结情况进行分析评价,并结合学员评价表中的调查问卷情况。5分:作用很大;4分:作用较大;2分:作用不大;0分:没有作用

5

课程内容的适合度

课程适合受训人员的工作和个人发展需要程度。5分:很适合;4分:较适合;2分:一般;1分:不太适合;0分:很不适合

5

 

教学质量的评价

教学质量对个人工作的帮助程度。可通过学员总结情况进行分析评价,并结合学员评价表中的调查问卷情况。5分:帮助很大;4分:帮助较大;2分:帮助不大;0分:没有帮助

5

培训效果的认同度

受训人员认为培训整体效果。可通过学员总结情况进行分析评价,并结合学员评价表中的调查问卷情况。5分:很好;4分:较好;2分:一般;1分:不太好;0分:很不好

5

学员满意度

参与培训项目的学员对培训班的整体满意度情况。10分:调查结果中满意和基本满意的比例≥95%;8分:85%≤调查结果中满意和基本满意的比例<95%;6分:60%≤调查结果中满意和基本满意的比例<85%;4分:调查结果中满意和基本满意的比例<60%

10

资金使用情况

(13分)

专项资金使用率

资金使用率ⅹ=实际支出资金/实际到位资金。

3分:ⅹ=100%;2分:80%≤ⅹ<100%;1分:60%≤ⅹ<80%;0分:ⅹ<60%

3

支出相符性

各项经费支出与项目实施内容和预算计划相符得满分;每发现一项不符扣0.2分,预算调整未报经审批的扣0.2分,扣完为止

5

支出合规性

各项经费支出均符合相关资金管理办法等制度文件的规定得满分;每发现一项不合规扣0.2分,扣完为止

5

会计信息质量

(4分)

会计基础工作规范性

会计科目设置及账务处理工作规范:2分;每发现一处不规范扣0.2分,扣完为止

2

会计信息真实性

会计信息真实登录:2分;每发现一处不真实扣0.2分,扣完为止

2

财务管理情况

(3分)

财务管理制度的健全有效性

财务管理制度是否健全,执行情况如何。健全并执行到位:2分;无制度:0分;制度有缺陷扣0.5分,执行不到位扣0.5分,完全不执行扣1分,扣完为止

3

综合得分

 

五、学员培训工作质量评估表汇总情况

评估表份数

评估等级(各等级所占百分比)

评估内容

评估指标

很满意

满意

一般

不满意

培训设计

目标设定

课程设置

师资配备

培训实施

教学内容

教学方法

教学水平

培训管理

学员管理

服务质量

培训效果

对推动工作帮助程度

对个人成长帮助程度

 

六、评价报告文字部分(培训总结)

评价报告基本内容(主要包括以下几点):

(一)项目概况(项目立项概况、项目实施情况、取得成效并附现场照片)

(二)评价结果

(三)存在问题

(四)建议和意见

 

附件4

 

继续教育学时登记管理学员信息表

 

序号

证书编号

姓名

身份证号码

职称

工作单位

办班开始时间

办班结束时间

办班单位

培训班名称

天数

 

 

附件5

 

市级高研班质量评估表(学员填报)

 

评估内容

评估指标

评估等级

很满意

满意

一般

不满意

培训设计

目标设定

课程设置

师资配备

培训实施

教学内容

教学方法

教学水平

培训管理

学员管理

服务质量

培训效果

对推动工作帮助程度

对个人成长帮助程度

培训心得体会

培训建议或意见

注:本表由学员在完成全部研修课程后填写。

温人社发〔2020〕77号.doc

 

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