4月2日下午，市委组织部副部长、市人力社保局党组书记瞿自杰主持召开市人力社保局局务会议，总结点评第一季度主要工作情况，安排部署4月份重点工作。市局领导班子成员、各处室（单位）主要负责人参加会议。
瞿自杰指出，今年一季度，我市人社部门以“起步就冲刺、开局即决战”的劲头，抢抓时间争速度、创新方法抓落实，较好地完成了一季度人社相关工作，奋力实现首季“开门红”，为实现“双过半”和完成全年目标打下坚实基础。
瞿自杰强调，人社部门的使命就是保障和改善民生，要让惠民利企政策、改革发展成果惠及更多群众、更多企业，使其不断增强获得感和幸福感。正如习近平总书记所述，“时代是出卷人，我们是答卷人，人民是阅卷人。”这是一种强烈的历史担当和深厚的人民情怀。温州人社工作要紧密结合群众所需、民生之盼，找准突破点、抓住切入口，高标准推进人社领域各项改革。温州人社全体干部要始终心系群众、甘于奉献，紧密结合党史学习教育，牢固树立为民服务理念。
瞿自杰要求，4月份我局全体干部要继续保持昂扬向上的干事创业激情，时刻保持“不争先也是一种落后”的警醒，发挥优势、补齐短板、增强定力、乘势而上，切实推动人社各项工作更好更快完成。
一要紧盯全面改革不放松。要大力实施数字化改革“一号工程”，以第三代社保卡“一卡通”集成改革为核心，精心谋划一批应用场景建设；要全面推进企业工资支付数字化监管改革，以龙湾区“三个全覆盖”试点为基础，将劳动密集型制造业、服务业企业等纳入“智慧监察•阳光支付”系统；要谋划制定温州市家政服务质量标准，促进家政行业规范化、标准化和专业化建设。
二要紧盯重点攻坚不放松。要深化推进人才工作“一号工程”，按时完成人才引育和工匠培育的标线任务，力争实现高线目标；高规格高质量办好多项外出引才活动，内外互动、市县联动掀起英才招引热潮；加快推进新时代工匠人才培育工程和金蓝领技能提升计划，优化技能人才成长环境，争取更多优秀技能人才脱颖而出；要以打造省一流技师学院为目标，大力推进，扩温州技师学院办学规模、提升办学质量，助力“活力温台”职教高地建设。 三要紧盯服务保障不放松。要结合党史学习教育，通过“两抓两促”机制，实现党史学习教育和业务提升“同频共振”；要创建特色服务窗口，提升经办服务质量，提高人民群众满意度；要全力做好建党100周年信访维稳工作，确保我市人社领域和谐稳定；要做好省、市“两会”建议提案办理工作，高质高效办理每一件建议提案，进一步提高办件满意率。