5月15至16日，人社部人事考试中心党委书记赵树国一行来温调研，省人事考试院副院长司徒运生带队协同调研，市委组织部副部长、市人力社保局党组书记、局长瞿自杰，市人力社保局副局长陈志刚，以及市人事考试院相关负责人陪同调研。

调研组实地巡视了温州理工学院考点，对现场考务组织管理、疫情防控、考风考纪等工作进行了检查指导并予以充分肯定。

在随后举行的座谈会上，瞿自杰专题汇报了温州市人事考试工作的整体概况、疫情防控常态化背景下人事考试和疫情防控工作的主要做法，以及近年来温州人事考试工作的创新亮点和下步工作重点等。

瞿自杰介绍，近年来温州人事考试工作创出不少亮点，人事考试风险防控“三三制”工作体系初步形成，人事考试科学化水平稳步提升。在“三三制”工作体系的探索建立上，温州实现“三个标准化”防范灰犀牛，即标准化管理试卷、标准化设置试场、标准化管理考场，全面科学有效防范化解各类考务风险；实现“三大管理”防范黑天鹅，即强化源头管理、强化过程管理、强化隐患管理，做到风险隐患防范和化解的全覆盖管控，全流程追溯；实现“三个强化”净化人考环境，即强化人考综合治理、强化人考过程监管、强化人考技防装备，以跨部门联动、校地协作、人机协同等方式，全力护航考务工作安全运行。

会上，国家省市三级联动对人事考试组织、人事考试指挥平台建设等工作展开研讨。赵树国对温州人事考试和疫情防控工作给予充分肯定，温州在人事考试工作中创新谋划推出“三三制”体系，全面科学有效地防范化解各类考试风险，令人深受启发，这些好的经验做法值得在更大范围内推广。随着考务工作逐步下沉，地方承担起大量的考务组织工作，在完善制度建设、强化考务管理上，确实需要形成和推广一些行之有效的地方经验，助力各地考务工作走上高质量发展的道路。他还提出，人事考试作为事关民生的大事,各级人社干部要牢牢守住底线思维，着力防范和化解各类风险，进一步提高人事考试保障能力，努力推动人事考试工作新发展。

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5月15至16日，2021年度监理工程师职业资格考试在全国统一举行，温州考区共有报考考生2566人，计8409科次。为实现考务实施和疫情防控“两个安全”，市人社局人事考试院和温州理工学院考点通力协作，以“三三制”工作体系为依托，强化各部门协同和全流程监督，高标准推进考试综合环境整治和软硬件保障。在所有考务工作人员的共同努力下，考试总体井然有序、安全平稳顺利结束。