为进一步畅通重点群体人员就业渠道，建立完善精细高效、覆盖全面的就业帮扶机制，帮助重点人员实现快速就业，5月11日下午，温州市人力社保局联合市民政局、市退役军人事务局、市残联，与优质人力资源服务机构签署三方协议，创新推出“重点群体快速就业援助”机制，推动实现失业人员、离校未就业高校毕业生、就业困难人员、退役军人、残疾人等重点群体快速就业援助全覆盖，精准稳就业、保民生。
经协议，温州市人力社保局、温州市民政局、温州市退役军人事务局、温州市残联等委托单位将定期整理离校未就业高校毕业生、就业困难人员、退役军人、残疾人等群体名单，共享给人力资源有限公司，由人力资源公司围绕重点群体就业意愿、就业需求、所在区位等详细信息，在收到信息十日内，指派专人联系名单内人员，深入挖掘人员求职需求，筛选意向求职者，提供“量身定制”需求摸底、岗位推荐、签约面试、对接跟踪等就业指导服务，帮助重点群体实现快速就近就业。
“重点群体快速就业援助”项目，是温州进一步提升公共就业服务能力，推进“精准稳就业保民生”的重要措施。该项目通过市场化、社会化运作，由政府部门和专业人力资源公司政企共同推进，是一次具有“数字化”“灵活化”和“快速化”鲜明特点的全新举措。
依托专业的灵活就业用工平台，温州人社部门帮助受援人员缩短“失业空窗期”，解决企业“波峰养人难、波谷用工难”等招工、用工、守人难问题，为各类用人单位短期临时用工开辟了来源渠道与人力资源储备库，实现了重点群体就业、企业降本增效、行业弹性用工“三赢”，变以往“时段性”援助为“全时段”援助，以数字赋能实现重点群体就业过程的数据化，突破性攻坚了重点群体就业、灵活就业这两个重点领域就业难题。在安全保障上，市人力社保局等委托方还建立“一筛三监管”保障机制，确保开展有效帮扶、保密个人信息、无偿多次服务。
自4月6日首轮“失业人员快速就业援助”开展以来，已为1500多名失业人员提供了岗位推荐、就业指导等服务。协议签约后，该援助项目将分步骤向全市各县（市、区）推广，以实现全市范围内重点群体快速就业帮扶、精细就业管理、高质就业服务，并向全域全时段覆盖。