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平阳县奏响人才引育“三部曲”
发表时间:2021-07-13 17:39 来源:平阳县人力社保局 浏览人数:

今年来,平阳县深入贯彻落实市委市政府关于“百万人才聚温州”的部署要求,全力推进平阳县高校毕业生招引“510计划”精准攻坚行动和平阳县“匠来计划”,通过搭建交流平台,健全引育机制,优化引才环境,围绕高质量人才发展奏好“三部曲”。

一、加大力度,奏响人才引育“进行曲”。通过建立岗位需求大清单、制定全年引才路线图、线上线下双线招才等举措,赴全国8省9市开展人才招引活动19场次,累计新引进大学生8223人。通过筹建平阳县高技能人才联谊会、成立温州技师学院平阳分院(平阳县产业人才学院)、下调职业技能鉴定费、密集开展项目制培训、加大企业职业技能等级自主认定试点力度,拓宽技能培训资金使用范围等举措,不断加大技能人才培育力度。截至目前,已审核备案职业技能等级自主认定企业12家,培育技能人才11033人, 5人入选2021年“浙江工匠”。央视财经频道《经济半小时》栏目点赞平阳为“留平过年”人员提供职业技能培训的暖心举措。

二、健全机制,奏响人才引育“畅通曲”。持续打响“创业之都欢迎您,来了就是一家人”品牌,建立平阳“招博引硕令”动态发布机制,在中研博硕英才网、浙江人才网等省内外主流人力资源网站动态发布博士、硕士招引需求信息。建立健全博士“一对一服务”、“一人一场一专班”等招引服务机制,优化紧缺人才“提前招”、中介机构“协助招”、高端人才“随时招”等举措,今年以来已引进博士11人、硕士128人,博士已超额完成全年目标任务。首创“数字引才”智能服务平台,围绕整合和优化全县人才数据资源,深入挖掘人才数据资源价值,推进人才引进业务发展需求,平台将于7月底正式上线运行。

三、优化服务,奏响人才引育“舒心曲”。深化人才服务“一站式”改革,拓展大学生驿站,组建硕博之家,为人才提供从路费到住宿、就业、租房、购房的全链条政策支持。优化“人才新政30条”,新出台《平阳县事业单位、国有企业引进高层次和紧缺急需人才若干规定》、《平阳县引进培育高层次及紧缺类医疗卫生人才实施办法》、《平阳县高层次教育人才引进和培育实施办法》等系列政策,提高人才待遇标准,扩大政策保障范围,单项补贴最高达110万元。(平阳县人力社保局)