今年以来，瑞安市人力社保局紧盯高校大学生等重点就业群体，推出“政策+平台+招聘+实习”全链条促就业举措。截至6月底，推进1.2余名高校毕业生平稳就业。

一是出台新政增就业。出台“高校毕业生招引510计划”专项政策，为高校毕业生提供从路费到住宿、见习、就业、驿站、租房、购房的全方位政策支持。经测算，2020年9月至2021年9月来瑞高校毕业生，专科生累计最高可享受各类补贴16.96万元、本科生30.86万元、硕士生46.2万元、博士生84.12万。

二是校企合作稳就业。举办千企百校合作交流大会，提前打通瑞安企业与各地高校就业供需壁垒，针对瑞安产业特色，定期向各地高校发布瑞安企业岗位紧缺目录，并邀请了全国110家与瑞安产业相匹配的院校来瑞，与瑞安近千家企业深入对接。目前，瑞安企业已在高校设立订单班80家，各地高校已在瑞安设立实践基地50家。

三是巡回招聘扩就业。开展全国高校巡回招聘会，截至6月底，已组织14场校园巡回招聘会，遍布南京、武汉、杭州等地区。下半年，将进一步拓展“高校招聘版图”，将招聘触角延伸至东北三省、西北等地区。此外，面对后疫情时期新形势，还高频词开展线上招聘会，今年以来，已组织线上招聘会15场，累计吸引1986家企业参与。

四是定岗实习促就业。开展“高校学习瑞安行”大学生暑期实习活动，面向全市企事业单位征集实习岗位，并向来瑞实习大学生发放1200元/月的实习补贴，力争通过定岗实习，吸引高校毕业生留瑞就业创业。截止到6月底，128家企事业单位提供1211个实习岗位，已有千余名大学生报名参与实习。（瑞安市人力社保局）