今年以来，文成县坚持人才创新首位战略，大力实施“万生招引”“万侨走归”“万名绿领”三万聚才工程，切实提高聚才引力，有效破解山区人才引入难题，打造侨乡人才集聚新高地。

一是实施“万侨走归”工程。全面排摸精准寻才，依托海外人才工作联络站、在外商会、世界文成人大会等平台，发动县乡村三级“地毯式”排摸国内外优秀人才，推出网格法、领标法、外援法等“排摸九法”举措，共排摸海外优秀大学生354名，其中硕博以上优秀人才68名。畅通渠道以情聚才，量身定制“以情聚侨”十条举措，开展“县领导联系百名人才大走访”活动，26名县领导联系104名高层次人才，实行海外人才家属联系走访全覆盖。目前县乡村联动走访630余人次。全力开展“以商引才、以侨引才、以才引才”活动，聘任海外招才大使13名，省级引才孔德国博士入选全市200强，创文成历史。推动侨家乐、国际慢城、苔湖侨乡风情商业街等“引侨平台”建设，全力撬动华侨要素回流，吸引80余名侨才入驻苔湖侨乡风情商业街创业。

二是推进“万生招引”工程。深入开展“510计划”攻坚行动，开展“高校毕业生双线招聘”系列活动11场，组织企事业单位前往云南、兰州、西安等高校招才，举办面向全球引进高层次紧缺人才“空中面试”专场，吸引84名“双一流”本科毕业生及硕士研究生参加面试。建立大学生驿站2个，设立村级大学生服务点，实现全县244个村全覆盖。进一步加大政策宣传力度，建立乡镇、重点涉才部门、用人单位联动引才机制，目前已新招引大学生1963名，其中博士2名，硕士42名。

三是培育“万名工匠”工程。坚持引育并重，构建产教训融合、政企社协同、育选用贯通的技能人才培育体系，在全县组织开展“万名工匠”三年行动计划。深化校企合作，依托“职技院校”，全面实行县乡村三级联动育才，分级开设培训课堂，分类开展“旅游休闲服务类”“家政康养服务类”“乡村振兴创业类”等工匠人才培育。目前，已举办技能人才培训61场次，培训3812人次，新培育工匠人才2430名。（文成县人力资源和社会保障局  金茜茜）