各县（市、区）人力社保局（人力资源局），龙港市社会事业局：

根据省人社厅《关于报送民生实事细化分解情况的函》确定的“浙派工匠”任务落实清单和市委人才工作领导小组会议确定的指标任务，为持续推进“百万人才聚温州”，持续开展职业技能提升行动，夯实技能人才培养基础，现将2022年各县（市、区）工匠人才培育指标任务（见附件）下达给你们，并就有关事项通知如下：

一、各地要切实提高思想认识和工作站位，科学谋划、精心组织，紧盯地方产业需求和重点就业群体、新业态就业群体等技能提升需求，大规模广覆盖高质量开展职业培训，确保各项指标任务按时完成。

二、技能人才培训数以纳入省职业能力一体化平台的职业技能培训人数确定，技能人才以取得的职业资格证书、技能等级证书、专项能力证书等为依据，高技能人才以取得高级工及以上职业资格证书、技能等级证书为依据。

三、各地人力社保局要定期汇总报送当地指标完成情况，其中省民生实事“浙派工匠”任务涉及的“职业技能培训项目”和“技能人才、高技能人才培育项目”两个子项目，由各地人力社保局（瓯江口、经开区由市本级汇总后负责申报）通过民生地图（https://zwdc.zjzwfw.gov.cn/）报送进度情况，市局将适时组织督查考核和实地检查。

附件：2022年各县（市、区）工匠人才培育指标任务数

温州市人力资源和社会保障局

2022年2月17日

（此件公开发布）

附件

2022年各县（市、区）工匠人才培育指标任务数