今年以来，在两次遭遇新冠疫情正面袭击背景下，苍南人社坚决把稳就业、保就业摆在工作首位，全力稳住就业形势、深化创业服务、提升保障能力，有效助推全县就业创业工作高质量发展，不断推动共同富裕向纵深前进。上半年全县新增城镇就业3800人，逆势实现超50%进度；有效集聚4205名大学生人才到苍留苍就业发展，完成率60%；培训技能人才11876人次，提前半年超额完成“浙派工匠”民生实事年度任务。

一、聚焦“提低”，聚力重点群体帮就业。加大对低收入人群、农村转移劳动力、困难群体等人群的岗位推荐和技能帮扶，助力充分就业。上半年实现就业困难人员再就业327人，完成年度任务90%；实现失业人员再就业1892人，登记失业人数环比稳步下降。一是优化“重点群体快速就业援助”机制，针对性建立就业困难人员数据库，全面开展个性化就业跟踪服务，及时推送企业岗位需求信息帮助其实现就业，累计发送短信4000余条，跟踪服务2300余人次。二是强化技能帮扶扩充就业吸纳，鼓励引导县内技能培训机构开展残疾人、退役军人、农村妇女、农民工等群体公益培训，开展培训21期惠及640余人；配合县妇联加快推进“共富帮”来料加工主场景建设，提供对口技能培训。三是指导督促相关行业主管部门和乡镇社区开发更多公益性岗位，征集目标280个以上，将分批次推出招聘公告。

二、聚焦“扩中”，着力技能提升促就业。健全长效职业技能培训制度，增强劳动者职业发展能力，推动中等收入群体扩容提标。一是扩大培训规模提升培训质效。深入推进玉苍工匠培育工程，提前半年完成“浙派工匠”民生实事年度任务。上半年累计发放职业技能提升补贴400万元；推动全县技能培训11876人次，新增取证数4801人，其中高技能人才1700人。二是充分发挥企业培训主体优势。持续兑现企业职业技能等级认定试点补贴，新增32家技能等级认定试点企业，提前完成全年任务指标；635名职工通过企业自主认定提升了技能和待遇。三是以赛促训注重实战实效。上半年举办线上线下技能大赛8场，首次举办机动车驾驶教练员、家电维修等工种大赛，选拔更多符合产业发展和日常生活需求的专业技术能手。

三、聚焦“创优”，努力推动创业带就业。以创新引领为切入点，不断拓展就业“新空间”。一是迭代升级创业担保贷款政策。扩大政策范围，提高贷款额度，降低贷款利率，上半年发放创业担保贷款1562万元，较去年同期增长206%，有效扶持创业248人。二是加快推进数字创业服务平台建设。整合全县创业服务政策，打造全县数字创业服务平台，实现政策补助、人才服务、创投资源、跟踪服务等资源数据化。目前项目已完成一期建设并进入测试阶段。三是加强创新创业典型引领。首次联合行业主管部门持续推出创业沙龙系列活动，大力宣传创业新政、融资和各类减税降费政策，已举办13场，参加人员132人次。日前，在第五届“中国创翼”创业创新大赛温州市选拔赛中，苍南参赛项目摘得主体赛制造业组一等奖和优胜奖、青年创意专项赛二等奖、乡村振兴专项赛优胜奖以及优秀组织奖等多项荣誉。（苍南县人力社保局 供稿）