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索引号 001008003015012/2023-00104
组配分类 通知公告 发布机构 温州市人力资源和社会保障局
成文日期 2023-03-16 公开方式 主动公开
关于开展2023年度企业薪酬调查的通知
发表时间:2023-03-16 15:39 来源:市人力社保局 浏览人数:

各县(市、区)人力社保局(人力资源局),龙港市社会事业局,各相关企业:

根据《人力资源社会保障部办公厅关于开展2023年企业薪酬调查工作的通知》(人社厅函2023〕5号)精神,为更好地推进本年度企业薪酬调查工作,我局和中智管理咨询有限公司(以下简称中智咨询)将联合开展2023年度企业薪酬调查工作,并由中智咨询提供全程技术支持,现就有关事项通知如下:

一、调查范围、对象、方式和时间要求

(一)年度企业薪酬调查

年度企业薪酬调查范围为全市各县(市、区、开发区)。调查对象分两类:一是农、林、牧、渔业,采矿业,制造业,电力、热力、燃气及水生产和供应业,建筑业,批发和零售业,交通运输、仓储和邮政业,住宿和餐饮业,信息传输、软件和信息技术服务业,金融业,房地产业,租赁和商务服务业,科学研究和技术服务业,水利、环境和公共设施管理业,居民服务、修理和其他服务业,教育,卫生和社会工作,文化、体育和娱乐业等18个行业门类(90个行业大类)各种登记注册类型的企业;二是由企业支付工资的劳动者。

调查方式为线上填报。样本企业通过企业薪酬调查系统平台线填报,中智咨询将提供全程技术支持。调查为年报,调查的时期指标为2022年1月1日0时至12月31日24时的数据,时点指标为2022年12月31日24时的数据。调查实施时间为2023年2月至5月,数据上报截止时间为2023年5月15日。

(二)新就业形态劳动者劳动报酬调查

新就业形态劳动者劳动报酬调查范围为全市各县(市、区、开发区)。调查对象为依托互联网平台就业,通过提供劳动或服务获取劳动报酬的劳动者。

调查方式为线下报送。各地根据实际选取本地有影响力的平台企业开展调查,选定的平台企业负责采集、整理、汇总相关情况线下填报,中智咨询将提供全程技术支持。调查为年报,调查的时期指标为2022年1月1日0时至12月31日24时的数据,时点指标为2022年12月31日24时的数据。调查实施时间为2023年2月至5月,报表上报截止时间为2023年5月5日。

(三)技术工人薪酬调查

技术工人薪酬调查范围为全市各县(市、区、开发区)。调查对象聚焦技术工人集中的农、林、牧、渔业,采矿业,制造业,电力、热力、燃气及水生产和供应业,建筑业,批发和零售业,交通运输、仓储和邮政业,住宿和餐饮业,信息传输、软件和信息技术服务业,居民服务、修理和其他服务业,通过提供劳动或服务获取劳动报酬的技能类劳动者。

调查方式和时间要求与年度企业薪酬调查一致。

二、工作要求

(一)各地务必要高度重视此项工作,切实加强组织领导,周密部署安排,落实专职人员配合中智咨询开展企业薪酬调查工作,确保按时、保质、保量完成调查任务。

(二)各参加调查企业要按照《中华人民共和国统计法》等有关规定,真实、准确、完整、及时地提供统计调查所需资料,不得提供不真实或不完整的统计资料,不得迟报、拒报统计资料。同时应积极配合各级人社局及中智咨询工作人员关于数据采集、数据上报、数据核实等相关工作。

(三)资料获取

企业薪酬调查系统用户操作说明、企业薪酬调查培训手册等相关资料请到温州市人力资源和社会保障局网站(网址:http://hrss.wenzhou.gov.cn)→人力资源市场工资指导价位调查(页面右边中间位置)处下载;也可加入下文企业薪酬调查工作QQ群中进行下载。

(四联系方式

中智咨询联系人:许延赞(021-54594545-6585)

温州市人力资源和社会保障局:金鹏武89090183)

鹿城人力资源和社会保障局:李安乐(88990926)

瓯海区人力资源和社会保障局:李佳佳88521182)

龙湾区人力资源和社会保障局:郑洪杰(86966128)

洞头区人力资源和社会保障局:林  迪(63480076)

乐清市人力资源和社会保障局:陈  洁(61880265)

瑞安市人力资源和社会保障局:周贤栋(65895517)

永嘉县人力资源和社会保障局:戴海良57672830

平阳县人力资源和社会保障局:林甲琛58116286)

苍南县人力资源和社会保障局:林初兵(64782016)

泰顺县人力资源和社会保障局:徐小青(67582442)

文成县人力资源和社会保障局:朱昌华59005572

龙港市人力资源和社会保障局:陈霞明(68098003)

QQ群号:1073440585(2023年温州市企业薪酬调查群)

 

 

 

 

 

附件:1企业基本情况表

2企业人工成本情况表

3企业从业人员工资报酬情况表

4新就业形态劳动者劳动报酬情况表

 

 

 

 

 

 

 

温州市人力资源和社会保障局

2023年314

(此件公开发布)


附件1

 

企业基本情况

 

 

   号:人社统IR4号

制定机关:人力资源和社会保障部

批准机关:国家统计局

批准文号:国统制[2022] 15号

有效期至:2025年1月

 

20   年   

01 统一社会信用代码□□□□□□□□□□□□□□□□□□

02 法人单位名称:                                    

03法定代表人(单位负责人):                             

04联系方式(固定电话、移动电话):                                        

05 企业所在地行政区划代码□□□□□□

06 单位隶属关系(仅限国有单位填写)□□

07 行业类别代码□□□□□

08 企业规模□

09 登记注册类型□□□

10 企业从业人员平均人数     ,其中:(1)在岗职工    人,(2)劳务派遣人员     

11工作小时总数           小时

 

 

 

说明:1.尚未“五证合一”使用统一社会信用代码的企业,第01项可填组织机构代码;

2.第06、08、09项按以下选项填写数字:06项对应数字编码:  10 中央 20 省(自治区、直辖市) 40 地(区、市、州、盟)  50 县(区、市、旗) 60街道(镇、乡)  70 居委会( 村民委员会 ) 90 其他;08项对应数字编码:  1大型企业 2中型企业 3小型企业 4微型企业;09项对应数字编码: 110 国有 120 集体 130 股份合作 140 联营企业 150 有限责任公司 160 股份有限公司 170 私营企业 190 其他企业 210 合资经营企业(港或澳、台资) 220 合作经营企业(港或澳、台资) 230 港、澳、台商独资经营企业  240 港、澳、台商投资股份有限公司  290其他港、澳、台商投资企业  310 中外合资经营 320 中外合作经营  330外资企业 340 外商投资股份有限公司 390 其他外商投资企业 。

3.第10项中的两个分项以及第11项,新业态平台企业不需填写。

 


附件2

 

企业人工成本情况

 

   号:人社统IR5号

制定机关:人力资源和社会保障部

批准机关:国家统计局

批准文号:国统制[2022] 15号

有效期至:2025年1月

 

统一社会信用代码□□□□□□□□□□□□□□□□□□

法人单位名称:                                    

                                                                                 20   年   季

指标名称

计量单位

代码

金额

1

销售(营业)收入

万元

01


利润总额

万元

02


固定资产折旧

万元

03


主营业务税金及附加

万元

04


成本费用总额

万元

05


人工成本总计

万元

06


从业人员工资总额

万元

07


其中:在岗职工工资总额

万元

08


                  劳务派遣人员工资总额

万元

09


福利费用

万元

10


教育经费

万元

11


保险费用

万元

12


劳动保护费用

万元

13


住房费用

万元

14


其他人工成本

万元

15


从业人员平均工资年度预期增长率

%

16


 单位负责人:     统计负责人:      填表人:         联系电话:         报出日期:20  年  月  日

 

说明:1.尚未“五证合一”使用统一社会信用代码的企业,可填组织机构代码;

2.审核关系(06)=(07)+(10)+(11)+(12)+(13)+(14)+(15)


附件3

 

企业从业人员工资报酬情况

 

   号:人社统IR6号

制定机关:人力资源和社会保障部

批准机关:国家统计局

批准文号:国统制[2022] 15号

有效期至:2025年1月

 

统一社会信用代码□□□□□□□□□□□□□□□□□□

法人单位名称:                                    

职工

代码

性别

出生

年份

学历

参加

工作

年份

职业

管理

岗位/

专业技术职称/

职业技能等级

用工

形式

劳动

合同

类型

全年

平均

工作

小时数

是否

工会

会员

全年

工资

报酬

合计





基本

工资

(类)

绩效

工资

(类)

津补贴

(类)

加班

加点

工资

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

15

































                                                                    20   年

 

 

 

单位负责人:     统计负责人:      填表人:         联系电话:         报出日期:20  年  月  日

 

说明:1.尚未“五证合一”使用统一社会信用代码的企业,可填组织机构代码;

2.表格中第甲、1、3、5、6、7、8、10栏以下选项填写数字。第甲栏:企业参与本调查的所有劳动者自然排序,由企业自行顺序编码,共五位(1~99999之间)不能重复;1栏1男2女;3栏:1研究生(含博士、硕士)2大学本科 3大学专科 4高中、中专或技校 5初中及以下;5栏:按照《中华人民共和国职业分类大典》填写,共七位;6栏:11高层管理岗(高级管理岗) 12中层管理岗(一级部门管理岗) 13基层管理岗(二级部门管理岗) 14管理类员工岗(其它管理岗) 21高级职称 22中级职称 23初级职称 24没有取得专业技术职称 3A首席技师 30特级技师 31高级技师 32技师 33高级技能 34中级技能 35初级技能 36没有取得资格证书;7栏:1合同制用工 2劳务派遣用工 (选劳务派遣工的不填第8栏);8栏:1固定期限 2无固定期限 3以完成一定工作任务为期限;10栏:1是 2否。

3.审核关系:(11)≥(12)+(13)+(14)+(15)


附件4

 

新就业形态劳动者劳动报酬情况

 

 

表号:人社统IR7号

制定机关:人力资源和社会保障部

批准机关:国家统计局

批准文号:国统制[2022]15号

有效期至:2025年1月

 

统一社会信用代码□□□□□□□□□□□□□□□□□□

法人单位名称:                                    

  

人员代码

性别

出生

年份

学历

职业

工作

所在地

行政

区划

代码

全年

实际

工作

月数

全年

平台

在线

时长

合计

全年

实际

服务

时长

合计

全年

劳动

报酬

合计





基本

报酬

(类)

计件

报酬

(类)

奖励

收入

(类)

津贴

补贴(类)

其他

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14































20   年

 

 

单位负责人:     统计负责人:      填表人:         联系电话:         报出日期:20  年  月  日

 

说明:1.尚未“五证合一”使用统一社会信用代码的企业,可填组织机构代码;

2.表格中第甲、1、3、4、5栏以下选项填写数字。第甲栏:参与本调查的所有劳动者自然排序,由企业自行顺序编码,不能重复;1栏1男2女;3栏1研究生(含博士、硕士)2大学本科 3大学专科 4高中、中专或技校 5初中及以下;4栏:参照《中华人民共和国职业分类大典》填写,共七位;5栏:按照《中华人民共和国县以上行政区划代码》填写,共六位。

3.审核关系:(9)=(10)+(11)+(12)+(13)+(14)