近日，瑞安市劳动仲裁委员会被评为全国创建和谐劳动关系先进集体，这是我省唯一获得该荣誉的县级单位。浙江省获得全国先进集体称号的仲裁委员会仅三家。

     瑞安市劳动仲裁委已经连续7年蝉联省先进劳动争议仲裁委员会称号，并获全国优秀青少年维权岗等多项荣誉。2002年1月至2005年5月间，共处理劳动争议案件3016件，涉及职工5429人，仲裁调解结案率达96％，为当事人挽回经济损失近亿元，没有发生一起超期立案或超期结案现象，没有一起案件因办案失误被推翻或造成后遗症。

　　2003年瑞安市劳动仲裁委员会在全省劳动争议仲裁系统率先推行《错案追究办法》。在日常办案工作中分权制衡，强化办案监督机制，实行立审分离制度，做到立审分离，互成制约，形成左右监督；推行阳光仲裁六项公开制度，增加办案透明度，提高办案效率；实施重大案件合议制度，有效防止权力过度集中造成的腐败隐患。同时，对一些当事人因工作时间不能请假或无法参加开庭的，该委利用休息日安排调解或开庭；开辟“绿色通道”，对弱势群体实施“快立、快审、快结”优先办案，提供人性化便民服务，并对特困对象提供法律援助。

                                             （瑞安市劳动和社会保障局  潘霄剑 黄希轻）