各县（市、区）人事局（人事劳动局、人事劳动社会保障局）、各有关部门和单位：
    市"新世纪551人才工程"培养人选均系各单位的业务骨干和技术学术带头人，长期坚持在科研、生产第一线，工作任务重、压力大。为了保障他们的身体健康，全方位加强我市学术和技术带头人队伍建设，使培养人选更好地发挥学术和技术带头人作用，为我市的经济社会发展作出更大的贡献，根据温委发（2004）71号文件有关规定，决定2007年度继续开展"新世纪551人才工程"培养人选健康休养活动。现将2007年度培养人选健康休养有关事项通知如下：
    一、健康休养的范围、对象：
    1、国家"新世纪百千万人才工程"、省"新世纪151人才工程"在温培养人员；
    2、1998－2002年度入选、经综合考核评估合格的市"新世纪551人才工程"第一、二层次人员；
    3、1999（含）年以前入选"新世纪551人才工程"的第一、二层次培养人员将重点安排。
    4、已经参加过"551人才工程"健康休养的人员不再安排。
    二、健康休养的期限
    健康休养的期限为5－7天。健康休养期间按工作日计算，不计入年休假假期。
    三、健康休养的时间、地点：
    健康休养由市人事局统一组织。2006年度健康休养安排3批共60人左右，每个疗养地点20人左右。休养地点分别为内蒙、云南、九寨沟，时间分别安排在8、9、10三个月，具体时间另行通知。
    四、健康休养的经费
    培养人选健康休养的经费由财政专项解决。
    五、报名办法
    各单位接到通知后，填写《温州市"新世纪551人才工程"培养人选健康休养登记表》，经单位和主管部门同意后，将健康休养人员名单（附身份证复印件）在7月10日前报市人事局专业技术人员管理处（电子版发送至：zhy691127@hotmail.com），由市人事局根据培养人选的工作业绩情况统一安排。如同一休养地点报名人数过多，由市人事局统筹安排，第一层次和考核优秀的人员优先予以考虑。
    六、组织领导
    组织"新世纪551人才工程"培养人选健康休养是贯彻落实我市人才战略，全面推进我市新世纪人才工程建设的一个重要方面。各单位要认真组织实施，切实有效地做好健康休养人员的上报及健康休养期间的工作安排。
    联系人：张海彦 联系电话：88967833

附件：温州市"新世纪551人才工程"人员健康休养登记表

二〇〇七年六月十九日

主题词：人事 551人才工程 健康休养 通知
温州市人事局办公室 2007年6月19日印发