2011年温州市市属事业单位公开招聘工作人员（一）面试工作有关规程如下：

一、面试时间和地点

面试时间：2011年9月4日（星期日）。

面试地点：温州市学院中路5号温州人才大厦办公楼。

二、面试考生分组原则

按照公平、公正的原则，保证报考同一职位的考生由同一组面试考官面试，使用同一套面试卷，同一时段内完成。

三、面试测评小组和考官

组建8个面试测评小组。每个测评小组由11人组成，包括：面试考官7人，其中主考官1人；工作人员4人，其中计分员、核分员、管理员、引导员各1人。

四、面试形式

采用结构化面试的形式。面试成绩满分为100分，低于60分者为不合格。

五、面试流程

面试点设立面试室和候考室，面试室与候考室对应关系通过抽签决定。面试流程如下：

1、签到

考生携带有效期内的个人身份证件和《面试通知书》，按规定的时间和地点到面试点候考室报到，报到后不得擅自离开候考室。

2、核实身份

由管理员核对面试考生的有效期内的个人身份证件和《面试通知书》。考生关闭所携带的所有通讯工具，集中交管理员保管。

3、抽签

（1）抽取面试顺序号。第一次抽“抽签顺序号”，第二次抽“面试顺序号”，排出每组面试的考生顺序，填入《面试考生名册》，并由考生签名确认。

（2）抽取面试室号。由各组抽签顺序号为1号的考生代表本组抽取对应的面试室号。

4、面试

按顺序由引导员引导考生去面试室面试。面试由主考官主持，每个考生面试时间为12分钟，3道题。

5、成绩计算

每一考生面试结束，各位考官根据考生表现独立进行评分。由计算机去掉一个最高分和一个最低分，取平均分为该考生的面试最后得分。

6、公布分数

一位考生面试结束后，在已面试考生席等候，待下一位考生面试结束后，由主考官当场宣布上一位考生的面试成绩，考生得知分数、核实姓名并签字后，离开面试考场，以此类推。

温州市人力资源和社会保障局

2011年8月29日