各会员单位：
为落实人力社保政策，创建和谐企业，探讨金融综合政策，改善生活、生产条件，市劳动和社会保障学会、市经营师协会（简称“两会”）决定联合举办“优化人力社保，三生融合温州”研讨会。有关事项通知如下：
一、论文内容：详见“参考题目”也可自定题目。
二、论文收集时间：即日起至8月中旬。
三、论文投寄地址：市劳动保障学会系统：墨池坊3号学会秘书处
市经营师系统：人民西路四达大楼401室。
四、论文研讨交流时间：8月下旬，论文作者参加，具体时间另行通知。
五、本次交流的论文，“两会”刊物择优刊登，并参加“两会”年度优秀论文评比。
希望“两会”专家、学者，会员单位同志积极撰写论文，参与研讨活动，为“三生融合 幸福温州”作贡献。
市劳动保障学会联系电话：88226388、88211305
市经营师协会联系电话：88151566、88151537
附：参考题目
温州市劳动和社会保障学会
温州市经营师协会
二○一二年五月八日
“优化人力社保 三生融合温州”研讨会
参考题目
一、综合部分
1.当前人力资源和社会保障发展面临的问题及对策；
2.新生代农民工生存状态调查；
3.劳动关系和社会保障历史遗留问题研究。
二、就业与再就业
1.产业结构调整对就业的影响；
2.经济发展方式转变对就业的影响；
3.“招工难”与“就业难”问题研究；
4.创业带动就业政策研究；
5.非正规就业研究；
6.创建充分就业社区（村）研究；
7.大学生职业观念及就业情况调查。
三、社会保障
1.社会保障的财政责任和负担能力探讨；
2.基本医疗保障医疗费用支付方式研究；
3.城乡居民养老保障实施效果评估；
4.机关事业单位养老保险制度改革问题研究；
5.失业保险促进就业政策研究；
6.就业和社会保障政策风险评估研究。
四、职业能力建设
1.高技能人才激励机制研究；
2.产业结构调整与技能人才建设研究；
3.职业技能鉴定的现状、存在问题及对策；
4.职业培训政府补贴的必要性现状调查；
5.企业职工教育培训经费使用情况与存在问题研究。
五、劳动关系调整
1.新时期和谐劳动关系建设；
2.劳动关系和谐指数探讨；
3.工资集体协商的探索与实践；
4.劳动人事争议快速处理机制研究
5.企业劳动关系调解机制研究。
六、收入分配
1.事业单位绩效工资实施办法探讨；
2.完善收入分配制度中存在的矛盾和问题；
3.企业人工成本分析与研究；
4.最低工资制度研究；
5.工资支付保障机制研究。
七、人力资源市场
1.经济社会发展与人力资源市场建设；
2.城乡人力资源市场一体化问题研究；
3.市场化下的人力资源开发与管理；
4.人力资源市场信息化建设研究；
5.社会保障对人力资源市场运行的影响。
八、三生融合 幸福温州
1.建设“三生融合·幸福温州”的思考与建议
2.发展壮大实体经济的思考与建议
3.以企业整合重组为突破口推进经济转型升级
4.温州培育发展战略性新兴产业问题研究
5.温州传统产业转型的思考与建议
6.提高自主创新能力，增强区域经济竞争力
7.民间资本投资难与中小企业融资难问题的思考
8.经济社会转型与温州人精神升华
9.温州民营企业家履行社会责任的思考
10.企业文化建设与企业核心竞争力培育
11.如何加快发展我市港航物流业？
12.温州家庭企业职业化管理现状、问题及对策
13.温州发展环境再造之我见
14.如何理解“以亩产论英雄”？
15.企业文化建设问题
16.中小企业“小而优、小而专、小而精”发展问题
17、进一步发挥民间资本报务中心的作用，构建投融资新平台，实现民资与科技项目的对接
18.组织民间资本，建立风险投资公司，为民营企业提供资金支持
19.发动民间资本，组建科技投资基金，扶持重大科技项目
20.营造宽松的社会环境，加强社会舆论导向，引导民资健康发展
21.吸纳和培养金融、投资管理人才，为民间资本成功运作和科技成果的转换应用提供组织和人才保证。