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关于公布林海津等136位同志具有中学高级教师职务任职资格的通知
发表时间:2014-04-03 00:00 来源:捷点科技(瓯海) 浏览人数:

 

各县(市、区)人力资源和社会保障局(人力资源局):

经省中学高级教师资格评审委员会评审通过,林海津等136位同志具有中学高级教师职务任职资格。根据浙江省教育厅、浙江省人力资源和社会保障厅浙教人〔2013141号文件通知,现将名单公布如下:

温州市百里路小学:林海津  应晓华  张小环

温州市城南小学:黄    陶晓迪

温州市丁字桥巷小学:林海涨

温州市光明小学:沈 

温州市广场路小学:蔡微玲      张滨雁   

温州市建设小学:陈东南  程琢琦  张霞蕉

温州市南汇小学:李 

温州市南浦小学:吴巧燕  赵海燕

温州市蒲鞋市小学:颜雪赛  朱晓洁

温州市上陡门小学:李    项小飞

温州市少年艺术学校:张 

温州市少年游泳学校:林志辉

温州市实验小学:董    范怡红  周萍萍

温州市水心小学:陶秀娟   

温州市特殊教育学校:李 

温州市瓦市小学:黄又绿  王小茹

温州市籀园小学:汪洁飞

鹿城区临江小学:李伊凡

温州育英学校:周黎黎

龙湾区第二小学:姜 

龙湾区实验小学:蔡连英

龙湾区外国语小学:叶海燕

龙湾区瑶溪镇第一小学:蔡月红

龙湾区瑶溪镇第五小学:王成福

龙湾区元庄小学:陈月初

温州市龙湾区上江小学:林雪梅

瓯海区潘桥第一小学:柯丽莉

瓯海区实验小学教育集团:曾双霜

瓯海区实验小学教育集团龙霞校区:郑 

瓯海区实验小学教育集团南瓯校区:季迅群

瓯海区实验小学教育集团前汇校区:陈玉荣  郭诗文

温州育英国际实验学校:苏薇薇

温州开发区沙城一小:陈琼瑜

永嘉县黄田小学:朱林益

永嘉县瓯北第二小学:刘碧曼

永嘉县瓯北中心小学:金赛芬  潘建月

永嘉县桥头镇第二小学:黄海燕

永嘉县上塘城西小学:王云莲

永嘉县外国语实验小学:郑静静

永嘉县乌牛第一小学:厉春雪

瑞安市飞云第二小学:叶小秋

瑞安市广场实验小学:林丽珍

瑞安市虹桥路小学:黄国胜

瑞安市集云实验学校:徐如如

瑞安市马鞍山实验小学:黄秀曼  王建华  徐华斌

瑞安市瑞祥实验学校:陈连云

瑞安市实验小学:蒋丽蓉  钱荷芳

瑞安市塘下镇鲍田中心小学:金欢梅  钱永康

瑞安市塘下镇中心小学:董定伟

瑞安市外国语学校:孟丽珍

瑞安市万松实验学校:陈 

乐清市北白象镇第一小学:谢 

乐清市北白象镇第六小学:黄正森

乐清市丹霞路小学:王琼赛  钟玮俏

乐清市建设路小学:杨小艳

乐清市乐成第一小学:陈智敏

乐清市柳市镇第三小学:王素琴

乐清市实验小学:徐蓓莉

乐清市特殊教育学校:叶晓乐  章林云

乐清市育英寄宿学校:鲍志明  陈传敏

平阳县鳌江镇第一小学:郑秋霞

平阳县鳌江镇第十二小学:林凤秋

平阳县鳌江镇第十三小学:林素娇

平阳县鳌江镇钱仓中心学校:钱金勇

平阳县鳌江镇实验小学:陈海阳

平阳县昆阳镇第一小学:张    周燕燕

平阳县昆阳镇第二小学:谢贤晓

平阳县昆阳镇第三小学:卢爱芝

平阳县昆阳镇练川小学:林 

平阳县山门镇中心小学:徐家瑞

平阳县水头镇第一小学:温从快

平阳县万全镇榆中心学校:程 

平阳县万全镇郑楼小学:苏志奎

泰顺县第二实验小学:罗承总

泰顺县培智实验学校:齐秋珠

泰顺县实验小学:董小娟  林上好

泰顺县司前畲族镇中心小学:陈修远

泰顺县育才小学:苏美玲

文成县珊溪镇中心小学:包冬莲

文成县实验小学:赵丽芳

苍南县灵溪镇第一小学:林伟明

苍南县灵溪镇第六小学:曾林虹

苍南县龙港镇第一小学:黄启受  李海雁

苍南县龙港镇第四小学:陈爱春

苍南县龙港镇第五小学:李娇娇  刘婷婷

苍南县龙港镇第八小学:林晓峰

苍南县钱库镇第二小学:黄渤斌

苍南县少年艺术学校:君明

苍南县宜山小学:陈中汝

苍南县宜山三小:周光顶

洞头县东屏镇中心小学:郑海仙

洞头县实验小学:韩淑萍

洞头县元觉乡义务教育学校:唐雪琴

温州市第一幼儿园:王红女

温州市第二幼儿园:陈可可

温州市第五幼儿园:王 

温州市第七幼儿园:林艳艳

温州市第十幼儿园:厉瑾琰

鹿城区上陡门中心幼儿园:白丽萍

龙湾区第二幼儿园:郑 

龙湾区第五幼儿园:夏芯芯

瓯海区机关幼儿园:李娅佩

瓯海区梧田中心幼儿园:周微微

瑞安市滨江幼儿园:应玮清

瑞安市玉海中心幼儿园:林 

平阳县昆阳镇中心幼儿园:陈青华

苍南县机关幼儿园:薛小玲

洞头县教育第二幼儿园:童燕翔

上述同志任职资格时间从20131212开始计算。

根据浙委办〔2009138号、温委办发〔201093号有关规定,取得以上任职资格的事业单位工作人员,其专业技术职务聘任要以经同级人力社保部门核准的岗位设置和实施方案为依据,单位有相应空缺岗位职数的,方能予以聘任,没有相应空缺岗位职数的,不予聘任。

 

 

 

温州市人力资源和社会保障局

          2014121日