9月17日，由省人力社保厅、省财政厅、省卫生和计划生育委员会三部门组成调研组来温调研基层卫生医疗事业单位绩效工资。

座谈会上，调研组认真听取了鹿城、瓯海、龙湾、永嘉等地基层卫生院负责同志和市直有关部门负责人在深化卫生医疗体制改革下实施基层卫生医疗事业单位绩效工资落实情况和意见建议，详细询问实施过程中的存在的问题和难点，并与基层同志进行就绩效工资实施工作进行热烈的讨论。

调研组指出，基层医疗卫生事业单位绩效工资事关基层医务人员收入切身利益和基层医疗卫生改革成功与否，在实施过程中对一定要做到“两个挂钩”和“三个有利于”：“两个挂钩”即单位绩效工资总量核定要同财政保障程度、事业发展水平相挂钩，基层卫技人员工资收入要同其个人绩效考核相挂钩。“三个有利于”：即要利于基层医疗卫生事业发展、有利于调动基层卫技人员工作积极性；有利于解决基层群众看病。 

局工资福利处 供稿