10月29日,我市首期无领导小组讨论面试官培训班在市人才大厦开班。中组部、人社部特聘公务员考试录用面试专家、资深人才考核测评培训师、南京晓庄学院副院长陈社育教授应邀为本次培训班授课,来自市组织人力社保部门、市直机关单位和各县（市、区）的一批资深面试考官共70余人参加了培训。
此次培训分理论讲解和录像观摩两个环节进行。陈教授结合自身多年理论研究成果和实践工作体会,引用多个真实面试案例加以辅证，着重对“无领导小组讨论”技术的涵义与特点、相比结构化面试的优缺点、要素分析与题本构成以及在人才选拔测评考试中的作用、面试评分方法与技巧、面试中应注意的一些具体问题及操作技巧等专业知识进行专题辅导。同时，为强化培训效果，在录像观摩环节开展了案例教学，以播放视频的方式形象地展现了面试过程中宣读指导语、陈述观点、自由讨论、汇报小结等各个阶段，使考官对无领导小组讨论全程有了更系统更深刻的认识和把握，以现场交流的方式对真实案例进行分析和总结，帮助考官准确掌握评分原则、要点和标准,确保面试过程更加科学规范，面试结果更加公平公正。
通过此次培训，考官们对无领导小组讨论这种面试形式有了更加深入的了解，进一步拓宽了人才选拔思路，提升了面试业务水平，为今后实现我市人才考核测评机制的科学化和方式的多元化奠定坚实基础。
（市人事考试办供稿）