徐顺聪在会上摆事实、讲意义、点问题、谈思路，他从应对社会老龄化和独生子女家庭问题的现实需要、城市建设发展的题中之意、百姓追求美好生活的迫切愿望、扩大就业的重要途径等四个方面深刻阐述发展家政服务业的重要意义。指出要以实事求是的态度，正视当前家政服务业发展中存在的供给结构失衡、制度不够健全、约束机制缺位、社会保障缺乏、行业培训缺位等短板，并就如何推动家政服务业健康快速发展提出四点意见：一是加强对家政服务业发展的统筹指导。要统筹引导各类业态发展，重点发展养老服务、健康服务、社区照料服务和病患陪护服务等业态；要加强从业人员技能培训，开展保姆、母婴护理等家政类的专项职业能力证书培训考核，逐步推行就业准入和持证上岗制度，借鉴学习菲律宾等国家或先进地区的好经验、好做法，通过邀请菲律宾家服业培训师进行培训等方式，提高家政服务人员的技能水平，开展育婴员、养老护理员等专项职业技能大赛，为优秀家政从业人员脱颖而出搭建平台。要加强职业道德培训，强化家政服务员的角色意识，树立正确的服务观念；要培育发展家政服务市场，提升传统家政服务业水平，促进行业发展理念、业态和模式创新，走集约化、专业化、连锁化发展道路。二是健全政策体系。要强化公共就业创业服务，加快完善覆盖城乡的公共就业服务体系，加强街道（乡、镇）和村（居）就业创业服务平台建设，鼓励各类人员投身到家政服务业。三是规范市场秩序。要开展市场清理整顿，严肃查处违法经营行为，坚决取缔非法职业中介；要发挥行业协会作用，指导协会完善行业自律机制，鼓励企业建立家政服务员诚信档案，引导企业和从业人员增强诚信意识，提高职业道德，提升服务质量，推动家政行业标准化；要鼓励家政服务员参加社会保险。四是强化部门联动。要加强人力社保、民政、妇联、总工会、中国电信、中国移动等有关部门（单位）之间的协作，共同推进家政服务业的跨越发展。
会议举行了“家政社”平台的上线仪式。据悉，“家政社”是市人力社保局委托中国电信温州分公司技术开发，并与温州都市报共同创立推广运营的专业家政服务网络平台，通过微信公众号、网站、手机客户端等各种形态（包括将来随着技术发展出现的新的服务形态）向平台使用者提供各项家政服务。“家政社”为互联网用户和家政服务商搭建了直接的沟通桥梁，在扩大市场影响力和服务功能的同时，也为温州家政市场的规范化发展提供了平台支撑，平台用户（社员）可以享受到便捷、安全、有品质的家政服务。
会议还组织相关领导和人员参观考察了安托家政培训学校、月嫂派两家家政行业服务代表企业，表彰了金牌家政能手获得者，洞头区人社局、蓓蕾家政、月嫂派、安托家政培训等单位作了典型发言。
会议由市人力社保局副局长陈志刚主持。
市就业局供稿