根据国家有关法律法规及全国妇联《妇联组织促进女性公平就业约谈暂行办法》精神和我市女性就业实际情况，日前，市人社局与市妇联联合制定下发了《关于促进女性平等就业权利保障工作的意见》（以下简称“意见”）。

 《意见》指出，女性是物质文明和精神文明的创造者，女性劳动力是我市劳动力大军中的重要组成部分。保障女性平等就业权利对于构建和谐劳动关系、促进男女平等构建和谐社会，推进我市经济社会持续健康发展，建设“全面小康社会标杆城市”具有重要意义。

《意见》提出，要加大宣传力度，结合“三八”维权周等活动，通过服务热线、微信微博、电视报刊等各类媒体，开展女性平等就业权的宣传和咨询活动，旗帜鲜明地向全社会倡导男女平等的就业理念，积极营造良好的社会环境；要完善维权平台，依托全市劳动保障监察联动举报投诉和劳动人事争议调解服务平台和12338妇女维权热线，进一步畅通就业女性维权渠道，建立快查快处维权机制，及时回应就业女性维权诉求；要充分利用多种资源，开展针对女性的实用技能培训，举办专场招聘会，为妇女创造更多就业机会，加大对女性创业的培训和引导，加大资金扶持力度，破解女性创业就业难题；要建立健全常态化监管机制，持续加大监管力度，加强部门合作，建立定期会商制度，着力构建协作机制，发挥合力推进女性平等就业权的保障工作。

 据悉，该《意见》是我省首个专门为保障女性平等就业权利而制定的，意见的制定实施，将进一步消除就业性别歧视，维护和保障女性平等就业创业权利，促进女性职业事业健康发展，并在全省起到示范带动作用。

                                （市就业局供稿）