今天，全市公务员“学法用法三年轮训行动”启动暨市直单位第一期轮训班开班式在市委党校报告厅举行，市人力社保局副局长胡正长作开班报告，来自市直各单位的230余名公务员和各县（市、区）负责公务员培训的同志作为首批学员参加了为期三天的首期轮训。

为进一步推进我市公务员学法用法工作，从2017年开始，市委组织部、市委宣传部、市人力社保局、市财政局、市司法局和市委党校（市行政学院）等单位共同组织实施了市公务员“学法用法三年轮训行动”计划。计划利用三年时间，使全市公务员（含参照公务员法管理的事业单位工作人员）普遍接受学法用法培训，了解掌握宪法、行政法和公务员法的基本精神和主要内容，全面提升全市公务员队伍的法治意识、法律素养以及职业道德能力。其中，今年市直单位将有2700余名的公务员在温州市委党校分批开展三天脱产集中培训，由相关领域专家、教授授课，并进行测试。各区、县（市）参照市级机关公务员轮训方式，每年安排不少于三分之一公务员，集中开展学法用法三年轮训。

据悉，与以往培训不同的是，此次轮训将更加注重培训效果和培训结果运用。公务员“学法用法三年轮训行动”计划实施情况不仅列入市直单位法治政府建设考核评价指标，轮训测试结果还与学员个人年度考核相挂钩，对测试合格的学员将颁发合格证书，并记录当年度公务员培训必修课学分24分；对已安排当年培训但无故不参加的以及轮训中测试不合格的学员，当年年度考核不能评为优秀。学法用法三年轮训行动”计划实施期间，未参加轮训或经申请参加补考后仍不合格的人员，在第三年的年度考核不能评为称职及以上等次。

考培处供稿