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索引号 001008003015012/2017-00735
组配分类 通知公告 发布机构 市人力社保局
成文日期 2017-09-18 公开方式 主动公开
关于做好2017年社保基金安全评估工作的通知
发表时间:2017-09-22 10:19 来源:市人力社保局 浏览人数:

各县(市、区)人力资源和社会保障局,市就业局、社保中心、医保中心、开发区社保分局:

为进一步加强对全市各级社保基金安全状况的监测,增强政策制定、经办管理和基金监督的预见性和针对性,更好地防范和化解基金风险,按照《人力资源社会保障部<关于开展社会保险基金安全评估试点的通知>》(人社部发〔2014〕66号)和省厅推进基金安全评估工作部署,结合我市基金监督年度工作计划安排,在全市范围内开展社保基金安全评估工作,现将有关事项通知如下:

一、评估对象和评估内容

(一)评估对象。此次评估重点为各级社保经办机构2016年度职工医疗保险基金、生育保险基金和失业保险基金。

(二)评估内容。评估内容包括基金运行状况和基金风险管控状况两个方面。

1.基金运行状况。主要评估基金支撑能力和资产管理质量。其中:基金支撑能力主要评估基金收入质量、收支匹配程度以及基金结余状况等;资产管理质量主要评估基金资产的安全性、收益性和流动性等。

2.基金风险管控状况。主要评估经办机构内部控制情况和评估期内基金违法违规情况等。

二、评估的指标依据及分值

(一)评估指标依据

1.社会保险基金预算报表。

2.社会保险基金会计报表。

3.社会保险统计报表。

4.社会保险经办机构内部控制评估情况、挤占挪用基金情况、基金要情报告、社会保险基金违法违规问题查处及整改情况和举报投诉情况等。

(二)评估分值

基金安全评估采取百分评分制,基金运行状况和风险管控状况的分值各为100分。基金运行状况中的基金支撑能力类指标65 分、资产管理质量类指标35分;风险管控状况中的经办机构内控情况和基金违法违规情况各占50分。

按照评估分值由高到低评为A、B、C、D四类。其中:分值高于90分(含90分,下同)的为A类,分值高于75分低于90分的为B类,分值高于60分低于75分的为C类,分值低于60分的为D类。根据基金运行状况和风险管控状况分值分别确定对应评估类别,并根据基金运行状况(权重40%)和风险管控状况(权重60%)的加权分值确定综合评估类别。

对故意隐瞒基金要情或其他重要信息、报送虚假材料的地区,评估类别下调一级,情节严重的直接评为D类。

三、 评估方式和评估程序

(一)评估方式。评估工作由各级社保基金监督机构负责牵头组织,社会保险行政业务部门、经办机构以及信息管理等部门共同参与配合。有条件的地方可探索建立社会评估机制,聘请社会专家和专业机构开展评估。

(二)评估程序。基金安全状况评估,原则上采取上级评估和本级自评相结合的方式。具体分两个阶段:

1.本级自评。市本级及各县(市、区)根据《温州市社会保险基金安全评估指标表》及《温州市社会保险基金内部控制检查评估指标表》开展自评,填写《温州市社会保险基金安全评估评分表》,形成书面自评报告,于10月15日前报送市局基金安全评估领导小组办公室(设于内控与社保基金监督处)。

2.市级复评。市局根据需要对部分地方的基金安全评估结果进行现场复评,主要通过收集资料、查阅台账报表、现场观察、内控测试、检查反馈等方式。未开展现场复评的地方市局将结合统计数据、书面报送材料进行书面复评。其中市本级及市区(含洞头区)的生育、失业保险基金由市局委托第三方机构通过专项审计的方式实施复评。

四、基金安全评估结果的运用

(一)建立评估结果通报机制。市局对各地基金运行状况、基金风险管控状况进行汇总后,按评估分值进行从高到低排序,视情在全市系统内予以通报。

(二)实施分类监管。推行以风险为导向的基金监督模式,合理配置监督资源,对不同评估序列的地方采取有针对性的差异化监管措施。对评估总体结果较好的地方,就其在基金运行及管理上的先进经验及做法进行推广;对评估分值较低的地方,将其列为重点监管对象,加大监督检查的频度和力度。

(三)加强基金安全形势分析。

五、工作要求

(一)加强组织领导,认真实施基金安全评估工作。为强化基金安全评估试点工作的领导,市局成立了社保基金安全评估工作领导小组。各地各单位要高度重视该项工作,按照市局统一部署,认真组织、精心实施,除市局规定的评估险种外,也可结合当地实际,扩大评估的险种范围,提高基金监督工作的针对性和有效性。

(二)加强沟通协作,提高基金安全评估效能。各地各单位要加强内部统筹协调,明确职责分工,社保基金监督机构、社保行政业务部门、经办机构及信息部门相互配合、通力协作。要进一步夯实基础数据,确保数据质量,为基金评估提供有力支撑,确保评估取得实效。

(三)加强结果运用,发挥基金安全评估效用。各地各单位要在基金安全评估工作中要认真总结经验,加强业务沟通,对各项评估指标的代表性和有效性等提出改进意见。要建立基金安全形势定期分析制度,根据基金安全评估结果,深入分析影响基金安全的主要因素及风险动态走向,找准问题症结,提出整改措施,促进政策完善,规范经办管理,及时防范和化解基金风险,切实发挥基金安全评估效用。

 

附件:1.关于成立温州市社保基金安全评估工作领导小组的通知

2.温州市社会保险基金安全评估指标表

3.温州市社会保险基金内部控制检查评估指标表

4.温州市社会保险基金安全评估评分表

 

温州市人力资源和社会保障局

2017年9月18日

温人社发〔2017〕190号.doc