为进一步推进四川南部县贫困劳动力赴温转移就业，深入开展东西部扶贫协作、对口支援工作，10月19日上午，温州市对口南部县“爱心岗位”对接与劳务协作座谈会在市人力社保局召开，南部县委常委、副县长朱大志，南部县委组织部副部长、人社局局长李懿，市人力社保局党组副书记、副局长董旭辉等参加会议。

      会上，董旭辉副局长介绍了市人力社保局在全力推进针对南部县的劳务协作、就业扶贫上所做的努力，并表示下一步市局将与洞头区联手，把解决贫困劳动力就业作为劳务协作的首要任务，面向全市企业征集爱心岗位500个，对重点建档卡贫困户实施“一对一”就业帮扶；精准提供招聘企业信息，增加对接成功率；有针对性开展各类技能提升培训，做好跟踪服务，同时借助来温就业人员的现身说法，鼓励他们带领自己的老乡来温就业。

      座谈会上，双方就“爱心岗位”如何落地实施做了充分探讨。温州对口支援南部县计划提供500个爱心岗位，现目前已征集到17家企业273个爱心岗位，包括普工和技术工。双方就具体如何落实达成一致意见，以政府服务、企业帮扶的形式，由两地职能部门相互收集并提供企业需求、用工信息，搭建企业和员工的沟通桥梁，尽量做到既能满足个人岗位需求又能适合企业用工需要。技师学院还就目前正在进行的“校校合作”、“技能专班”等扶贫举措作了详细介绍，并解答了对方提出的问题，技能培训将以短期或者学历教育的模式开展，以提高职工职业技能、培养高技能人才为出发点，助力对口支援脱贫奔康工作长远发展。

      会议确定，由温州市人力社保局、洞头区人民政府、南部县人民政府共同在温州技师学院开设南部专班（学历或技能培训）该专班实行双免（免学费、住宿费）双补（补交通费、生活费），学员来温学习期间，可边工边学、以师带徒、校企合作等多种形式进行，学成后可在温就业创业，也可返乡工作。

      朱大志副县长在座谈会上介绍了南部县今年以来的扶贫工作开展情况，并肯定了此次考察工作取得新进展，他指出，回去后南部县人社局会配备专人协调跟进落实爱心岗位、技能培训两方面具体工作，做好500个爱心岗位的精准落实，并优先考虑建档立卡贫困人员，同时建立技能提升培训长效机制，加强扶贫劳务协作宣传工作，真正将两地对口支援工作落到实处。