3月27日上午，湖北省宜城市公共就业和人才服务局一行四人来温开展劳务协作对接相关工作，并召开了宜城—温州劳务协作对接交流会。温州市就创中心主任方海艇、市职介中心主任陈一平、鹿城区人力社保局局长胡栩及相关工作人员出席会议。

      会上，首先由市就创中心主任方海艇对宜城市就业局一行来温交流对接表示欢迎和感谢，并详细介绍了温州当前就业创业形势、复工复产工作主要做法及2019年温州就业创业亮点工作和2020年主要工作方向等情况。特别对在新冠肺炎疫情下，市人力社保局制定出台的相关来温就业政策优惠做详细介绍，包括返温员工路费补助、为湖北籍员工专设2亿元的企业留岗留薪补助、老员工带新员工可获大礼包和政企联动专班专车接回员工，全方位助力湖北籍人员返温就业。

      随后鹿城区人力社保局局长胡栩发言表示，鹿城区人力社保局在新冠肺炎疫情期间，一直持续关注湖北疫情进展。在助力复工复产工作上，对所有曾在鹿城就业的湖北籍员工共发出20多万条的复工邀请短信；主动出击，派出专机专列专车接回员工；坚持“两码”双管齐下，健康码绿码即可立即上工，安居码保障出租房安全。

      在表达了对温州市专设留岗留薪政策的感谢后，宜城市就业局局长杜卫华向与会人员介绍了宜城市的相关情况和在此次疫情下宜城市就业局开展的三项就业工作：宜城返岗人员信息摸底排查、滞留宜城的7000多名人员服务保障工作和4万多名外出务工人员返岗工作。杜局长表示，在此次疫情防控工作中深切感受到了“疫情无情人有情，天下人社一家亲”的亲切感。宜城籍在温就业人员有5万多人，相当于十个宜城人里有一个是新温州人，因此加强两地劳务协作交流对接至关重要。杜局长提出三点请求希望温州市人力社保局予以大力支持，一是建立深度劳务协作合作机制，通过职业推荐、技能培训和劳动权益维护三方面成立系统化的合作；二是建立常态化的工作联动机制，及时开展信息交流沟通，提升宜城人在温就业的工作质量；三是建立更深层次的经济协作机制。

      会后，宜城市就业局和鹿城区人力社保局签署了劳务合作协议书，建立劳务协作伙伴关系，为两地劳务协作对接工作提供了坚实保障。