各县（市、区）人力社保局，各有关单位：

根据省厅通知，现将今年我省选派省151人才工程培养人员到国外进修和开展合作研究有关事项通知如下：

一、选派人员条件

（一）2016—2018年期间入选的省151人才工程培养人员。

（二）外语水平达到下列标准之一：

1．国家外国专家局规定的“中国国际化人才外语考试”（BFT）高级120分；

2．教育部出国留学人员外语水平考试（WSK）的合格标准；

3．雅思考试6分或托福80分以上；

4．近5年内曾在同一语种国家留学生活一年以上（附有效证明）。

二、选派程序

（一）符合条件的人员，经单位同意后报市人力社保局，汇总后上报省人力资源和社会保障厅；

（二）省厅根据申请人的资格条件综合评议，确定进修人员名单。

三、申报材料

（一）《浙江省“151人才工程”培养人员出国进修申请表》（见附件，一式2份，需A4纸打印）。

（二）外语水平合格证书等相关证明材料。

四、进修渠道和期限

出国进修人员可自行联系进修单位，进修学科和项目选择要有针对性。出国进修期限为3至6个月。

五、经费资助

进修人员的出国进修经费由省财政资助，包括国际旅费、国外生活费等，标准参照国家公派出国留学人员奖学金资助标准（财科教〔2019〕6号）。

六、其他事项

（一）有关材料请于3月23日前报市人力社保局专业技术人员管理处。

（二）出国进修人员出国前须与单位签订出国进修协议，明确承诺按期回原单位服务，并办理公证。

（三）出国进修人员出国期间在原单位的工资、福利待遇等依照有关规定办理。

（四）各地、各单位要高度重视，要结合本单位学科发展和人才培养计划，认真做好选派工作。

联系人：郑皓亮，联系电话：89090161

E-mail：zjc_3303@163.com

邮寄地址：学院中路303号1号楼505室

附件：浙江省“151人才工程”培养人员出国进修申请表

温州市人力资源和社会保障局

2020年3月6日

浙江省“151人才工程”培养人员出国进修申请表.doc