为有效推进温州辖区国内航行海船劳动用工逐步规范，维护船员的合法权益，7月10日上午，市人力社保局联合温州海事局赴洞头状元岙国际码头现场登轮了解在船船员的劳动合同履行情况和船员船上生活条件状况，进一步评估2018年市人力社保局与温州海事局联合推广的《温州海船船员合同示范文本》的适用性和有效性。市人力社保局、温州海事局双方人员就职责分工对散货船的起居舱室、娱乐设施、膳食服务、船员值班、工资支付、社保缴纳、休息休假等方面进行了现场巡查和调研。市人力社保局劳动关系处人员重点询问了船员劳动合同中有关社保、休假、工资等方面的履行情况和船员在劳动报酬、休息休假方面的诉求，并对船员提出的社保缴纳问题做出了详细解答，就劳资双方纠纷的解决渠道和方式方法进行了现场宣讲。船员们纷纷表示此次宣传解说有助于他们增强权益保障意识。

根据《交通运输部人力资源社会保障部关于印发〈海事劳工条件检查办法〉》（交海发 (2016) 202 号）要求，海事劳工条件检查中涉及船舶及船员管理情况的监督检查由海事管理机构负责执行，涉及《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等国家劳动保障法律法规规章执行情况的监督检查由地方人力资源社会保障行政部门负责执行。下一步，市人力社保局和温州海事局将根据劳动合同推广情况，对2018年《温州海船船员合同示范文本》进行升级改版，联合推出2020版《温州海船船员合同示范文本》，进一步规范用人单位和船员之间的权利和义务，促进船员体面劳动，构建和谐的海上劳动关系。（市局劳动关系处  供稿）