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瞿自杰局长带队赴鹿城开展“三服务”活动
发表时间:2022-10-13 10:35 来源:市人力社保局 浏览人数:

10月10日上午,温州市委组织部副部长、市人力社保局局长瞿自杰带队赴鹿城区走访调研,点对点开展“组团式”“菜单式”精准服务,鹿城区委书记白洪楞、区委常委伍国军等陪同。

座谈会上,鹿城区就全区人才引育、就业创业、社会保障、劳动关系等重点工作进行了汇报,区委办、区府办、区人力社保局等部门共同参加会议。

瞿自杰对鹿城区人力社保工作给予充分肯定,他表示,鹿城区局紧扣市局“奋战1369 奋进2022”年度工作主线,始终坚持稳就业、惠民生、促改革,取得了大量的工作成效。他希望鹿城人社继续铆足干劲、奋战攻坚,具体抓好三项举措、强化三个“力度”,争当温州人社高质量发展的“排头兵”。

一是打好助企纾困“组合拳”,全面强化“稳保就业”推进力度。就业是最大的民生,鹿城区作为温州的中心城区,更要坚持就业优先战略和积极就业政策,多管齐下帮助受到疫情冲击的企业稳工扩岗、渡过难关。一方面,用足政策空间,通过“返、降、缓、补、贷”五大举措,真金白银帮助企业缓解资金压力;另一方面深化“百名干部联千企”活动,深入一线实地了解企业呼声,“精准滴灌”式帮助企业解决实际难题。

二是打好人才引育“主动仗”,全面强化“人才高地”建设力度。人才是经济发展之本,要将人才引育工作作为“一号工程”来抓,加大释放人才新政红利,创优人才发展环境,深挖企业岗位需求,创新引才方式,拓宽就业渠道,吸引更多高校毕业生及高层次人才来到鹿城就业发展。同时,持续加大创业扶持力度,通过积极推进创业平台建设、提升创业大赛影响力、强化创业资金帮扶,让鹿城成为各类人才创业集聚的向往之地。

三是打好提速升位“攻坚战”,全面强化“考核任务”落实力度。奋战四季度,要积极做好市政府对区政府、省厅对区局、市局对区局考核任务以及稳就业惠民生攻坚行动的落实,着力在“争一流、夺标杆”的工作氛围中,凸显鹿城担当作为、创优创新。


座谈会上,白洪楞提出鹿城区在人力社保领域的实际困难和发展建议,双方共同进行了深入分析探讨。同时,白洪楞对市人力社保部门对鹿城区长期以来的关心和支持表示感谢,对人社部门“组团式”帮扶、“点对点”解难的服务模式予以点赞,并希望市人力社保局一如既往支持鹿城工作,携手推动我市经济稳进提质发展,助力做大做强“全省第三极”。