今年以来，苍南县人力社保局聚焦“稳就业、促共富”，持续深化“1150”县域大学生高质量就业创业服务体系，围绕来苍留苍大学生群体，以实施“五个零”举措为主抓手，积极拓宽就业渠道、优化政策供给、强化基础支撑，推动全县大学生实现高质量充分就业。截至10月底，今年共新增大学生就业5640人，其中硕士及以上133人。

一是“零距离”求职促精准对接。走访调研在苍企业，积极挖掘与返苍大学生相匹配的岗位，做大做深就业岗位池。同时，多形式进行线上线下招聘，通过开辟苍南人才网“大学生专栏”，举办大学生“家门口”小型现场招聘会，设立人才夜市点位开展定向定点招聘，组织“名企带岗”赴成都、重庆等地开展高层次人才校园招聘等方式促进就业交流。截至目前，累计开展双线引才活动40余场，其中大学生专场13场，383家企业推出岗位6155个，“大学生专栏”点击量超5万人次。

二是“零障碍”帮扶促精准就业。以就业需求定帮扶方向，通过短信、电话跟踪、举办大学生就业创业座谈会等方式动态掌握就业需求。依托苍南籍返乡毕业生档案管理系统数据库，反复建立、过滤“实名帮扶清单”，确保应帮尽帮。通过主动提供1次职业指导、3次岗位推送、1次职业培训“131”免费服务，成功帮扶离校未就业大学生2080人，就业帮扶率100%。

三是“零成本”培训促精准提升。成立大学生就业创业服务导师团，采取集中培训与分类指导相结合的方式促就业能力提升。通过联合职业技能培训机构集中推出“公益培训领航红七月”活动、大学生创业培训沙龙等系列活动，增强就业创业指导、经验创新交流等服务效能。截至目前，已开展活动20余场，参加活动人数达1000人以上。

四是“零投入”创业促精准支持。以数字化手段转变“人找政策”为“政策招人”，迭代升级“苍南数字创业平台”应用，探索嵌入“大学生零投入创业”子场景，通过大数据比对筛出符合条件的创业者，精准推送政策信息，让更多有创业意愿的大学生找到与自己能力、学识、兴趣相符的零投入创业项目。同时，将大学生创业担保贷款申请资质放宽至毕业10年以内，贷款额度从30万提高到60万，今年已审批通过3名大学生创业贷款112万元。

五是“零条件”兜底促精准供给。将就业岗位与政策红利同步放送，快速兑现补贴补助保障托底。一方面，充分发挥公益性岗位“兜底线”作用，在市级政策基础上，提高岗位社保补贴至844元每人每月；另一方面，分类推出基层就业、企业吸纳、灵活就业、培训见习等政策礼包，确保及时足额享受到政策红利。累计为青年农民工和低收入家庭学生开设公益性岗位280多个；发布大学生城乡基层就业岗位13500余个，其中事业单位、国企央企、专职社工等岗位1000余个；兑现各类大学生资金补贴178万元。