一是聚焦产教融合，做大基础人才“池”。持续推进产教融合工作，走访对接温州技师学院、科技职业学院、浙江天湖旅游股份有限公司等院校企业，搭建产教融合假期实习平台4家，开展大学生实习118人，开拓高校毕业生招引就业岗位1841个；完成文成华侨技师学院可行性研究报告，加速推进文成职业教育和人才培养；深化校企合作，文成县职业高中与奉化3家区重点企业签订合作协议，定向培养职业人才。

二是聚焦工匠引育，做优技能人才“库”。深入实施“浙派工匠”培育工程和文成县“万名工匠培育”计划，开展职业技能人才培训5971人，培育技能人才2535人，组织开展养老护理、劳动关系协调、物业管理技能大赛4场。牵头成立高技能人才联谊会，举办座谈会，营造劳动光荣、技能宝贵的浓厚氛围。

三是聚焦高层次人才，做强科研人才“站”。依托省级博士后工作站、文成杭州紫金科创飞地等国内外平台，借力借智“院士温州行”系列活动，加大企业博士后科研工作站建站和引才力度，新建博士后工作站1个，发放农康院博士后工作站建站补助50万元，引育博士后人才1名，并于8月8日进站开题。紧盯人事人才管理，面向全球招聘高层次紧缺人才6人，引进博士3人，硕士49人，大学生2189人。同时，做好141名事业干部录用，稳妥推进事业单位管理岗位职员等级晋升制度实施工作，目前方案已经县政府常务会议、县委常委会审议通过。