3月18日上午，温州市委组织部副部长、市人力社保局局长瞿自杰带队到浙江安防职业技术学院开展“三服务”活动，主动上门面对面听取意见，精准服务实打实化解难题。

在专题座谈会上，浙江安防职业技术学院党委书记方勇军，党委副书记、校长戴海东分别介绍了学校办学的基本情况，以及近年来人才招聘、办学规模、学生就业等情况。双方就安防学院今后发展有关事宜进行深入探讨和研究。

瞿自杰对安防学院秉持错位特色育人理念，持续创新人才培养模式等方面予以充分肯定。他指出，今后双方要继续加强紧密合作，深化协作模式，共同努力为高职教育高质量发展贡献更多力量，助力我市推动实现“四大振兴”尤其是产业振兴，输送源源不断的高技能人才。安防学院下步发展可以抓牢“五个关键”，在“五个领域”持续发力。

　　一是抓牢后发优势这一关键，在服务经济发展上持续发力。学院要紧扣温州“5+5”产业链发展需求，充分发挥区块链、无人机、人工智能等已初具雏形的专业优势，后发制人为温州城市发展作出更大贡献。

　　二是抓牢校企合作这一关键，在紧缺人才培育上持续发力。学院要坚持以现代学徒制试点为抓手，深入推进“企校双师带徒、工学交替培养”的培育机制，聚焦企业紧缺专业推行订单教学。同时建立专业设置动态调整机制，加快培育温州企业急需紧缺人才，实现学院发展、企业发展、经济发展“多方共赢”。

　　三要抓牢技能评价这一关键，在高技能人才培育上持续发力。作为我市职业技能等级认定试点机构之一，学院要积极引导在校学生考取相关技能等级证书、参加技能大赛，鼓励学生成长成为高技能人才，并利用职业技能等级认定试点的平台优势，为更多学生和社会职工提供技能等级评价服务。

　　四要抓牢引才留才这一关键，在“双高”队伍建设上持续发力。学院在引进建设高层次、高学历人才队伍的基础上，继续健全完善人员考核激励机制，在薪酬体系中充分体现知识的价值，做好“留才、爱才、激励人才”的文章，同时为人才打造更好的干事平台，为青年教师提供更大的发展空间。

　　五要抓牢创业教育这一关键，在“双创”服务上持续发力。继续发挥双创工作优势，为学生提供创业场地、创业资金、创业指导，积极组织学生参加各类创业创新活动，获取更多创业资源。

当天，瞿自杰一行参观了安防学院安全智能监测实训基地、信息安全生产实训基地、无人机综合实验室、智能制造装备实训室等场所。当天参加调研的还有市人力社保局党组副书记、副局长蔡月琴，党组成员、副局长陈志刚和相关职能处室负责人。