今天上午，温州市“续写创新史、走好共富路”推进会暨考绩表彰大会在市人民大会堂主会场召开，市委市政府公布了“温州市2021年度市直单位工作优秀单位”、“2021年度全面从严治党主体责任落实情况考核优秀单位”名单，并举行表彰仪式。温州市人力社保局作为先进典型，上台领取2大表彰奖项。

过去的一年，温州人社全系统上下凝心聚力、奋勇攻坚，圆满实现各项指标“全线红、全年红”，交出亮眼答卷。国家人社部党组书记、部长张纪南亲临温州考察指导人社工作，省人社厅党组书记、厅长吴伟斌等厅领导先后10次到温州调研视察，创历史之最。各项工作得到常务副省长陈金彪，省委常委、市委书记刘小涛书记等省市领导批示肯定。在党建工作方面，荣获全省首批“建设清廉机关、创建模范机关”工作先进集体荣誉称号，全市市直单位仅2家入选，在全市所有机关参与的“清廉机关、模范机关”建设工作中夺得前3名的优异成绩。

在去年的基础上，今年全系统紧扣温州人社“奋战1369，奋进2022”工作主题主线，着力推进温州人力社保事业高质量发展，奋力实现“一季红”“全面红”。

人社工作再创新佳绩

• 在疫情大背景下，人社领域13项重点指标超额完成一季度25%的目标，成功实现温州人社“一季红”。

• 纵深推进“510+行动计划”，打响“来温州 创未来”引才品牌，新增大学生人才3.36万人（年度目标12万人），完成率27.94%。

• 深入推进“浙派工匠”民生实事工作，培训技能人才8.07万人次（目标16.6万人次），完成率达48.52%，技能人才取证数3万人（任务数8万人），完成率37.51%。

• 坚持就业优先战略，全市城镇新增就业2.78万人（任务数9万人），完成率达30.1%，其中失业人员实现再就业3318人。

• 聚焦企业纾困减负，累计向4.71万家企业发放稳岗补贴1.07亿元，惠及职工75.26万人；发放各项技能提升补贴2689万元，补贴1.03万人次。
  

创新改革再开新局面

• 推动温州成功获批国家人社部“社银通”标准化全国试点，打造全国社银合作工作温州样板。

• 温州人社“工伤e鉴通”项目勇夺2022年省人社厅改革创新数字化改革试点（全省仅7个）。

• 率全省之先搭建“零工驿站”，全力规范灵活就业人员用工市场，切实保障灵活就业人员权益。

• 牵头推进劳动力要素市场化配置改革工作，完成改革行动方案并成为我市首批要素改革项目。