瓯海区坚持以“更多目标群体就业、更高质量增收”为导向，以全区90个共富工坊为基础，融合升级“1+3+N（n）”返乡入乡合作创业新模式，因地制宜推行特色的联建方式和工坊组建模式，聚力打造“万梅谷农产品工坊”等42个特色品牌工坊，累计带动就业3038人，人均月增收1962元，开辟城乡融合发展新赛道，解锁特色“共富密码”。

一是变“个体”为“集体”。推行“社区直营+社会组织自营+强社公司联营”运行机制，把企业生产加工环节嵌入10分钟“共享社·幸福里”阵地网，通过减免租金、聘请经纪人、引入团队等优化运营，把工坊建在家门口。立足杨梅瓯柑等瓯海特色地域产业，推行“政府+企业+农户”共惠机制，由政府选派强村公司骨干担任工坊负责人，动员农户资源入股。比如，瓯柑精品园工坊带动50余名农户统一种植、统一管理，预计增产200万斤。针对空闲时间碎片化、技能水平差异化等情况，设置来料加工、家政服务等不同岗位，提供烹饪、家政、育婴等技能培训，已在梧田、南白象等9个街道成功复制16个工坊，带动1223余名妇女实现就业，最高月收入达6000元以上。

二是变“低质”为“高质”。组建“属地街道+科研院所+共富工坊”党建联建8个，为工坊提供“产学研销”全链条指导。比如，省亚作所指导万梅谷工坊促早栽培技术，成功培育“浙江杨梅第一早”，2斤杨梅拍出880元高价。面向游客开辟“农耕文化共享农场”，招募创业合伙人，由工坊免费提供场地供合伙人种植，按比例获得相应利润分成。在露天等闲置空间套种植桑葚、红美人等其他农作物，实现园区一年四季都有景可赏、有果可摘，通过引流聚流带动周边餐饮农家乐增收。截至目前，杨梅共富工坊提升打造为三星级共富工坊，实现收入400万元以上，52名村民在家门口就业，人均年收入从原先的0.88万元增长到1.67万元，将近翻了一番。

三是变“风险”为“保险”。打造“银行+工坊”资产授信模式，由强社公司与工坊农户签订种销兜底协议，破解种植业“靠天吃饭”问题。比如，瓯海农商行为高山蔬菜工坊授信1400万元，试点种植面积由47亩扩至257亩，兜底销售农产品5万斤。推广乡村振兴合作创业“1+3+N”模式，以村支部书记、返乡农民工、入乡大学生、在乡创业户为重点培育对象，建好建强创业带头人队伍，辐射带动更多人参与支持乡村发展。联合温科院举办为期5天的民宿产业发展提升研修班，聘请15位非遗传承人为导师，带动147人灵活就业。面向农村重点群体开展“技助共富”行动，推进按需点单式“提技”帮扶，试点建成郭溪小微园“菁英夜校”等共富学堂5个，累计培训残疾人、失业人员等重点群体487人，同步为579名退役军人开展网络营销等技能培训，为农户提技增收上了“致富保险”。（瓯海区人力社保局 供稿）