4月16日，市人力社保局召开全市失业保险基金管理问题和职业技能培训领域突出问题专项治理工作部署会。市局党组书记、局长张雷，市纪委市监委驻市委组织部纪检监察组副组长陈永远出席会议并讲话，副局长庄加灵出席会议，会议由副局长胡正长主持。

　　会议深入学习贯彻习近平总书记对人社工作系列指示精神，传达省纪委省监委关于漠视侵害群众利益问题专项治理及省厅两大专项整治工作部署会的工作要求，对我市两大专项整治工作进行部署，强调人社系统上下要进一步提高政治站位，深刻认识两大专项整治工作的重要性和紧迫性，全力推动此次整治工作走深走实，以实际行动和过硬成果助推全省全市人力社保事业高质量、可持续发展。

　　会议要求，失业保险基金管理问题专项治理工作要重点抓好对我市劳务派遣单位截滞留稳岗资金和失业补助金待遇发放问题的排查整改，确保失业保险基金安全高效运行，织密扎牢社保基金“防护网” ，有效保障群众切身利益。职业技能培训领域突出问题专项治理工作要全面聚焦技能培训流程、技能评价、培训资金发放、监督指导等4个方面的问题，进一步规范职业技能培训管理，有效防范侵害群众切身利益的违纪违规违法行为发生，努力推动“技能温州新生态”格局加快形成。

　　会议强调，全系统上下要压实责任、完善机制，全力保障两大专项治理工作高标推进。一要严格落实主体责任，各地要形成“一把手主要抓、分管领导具体抓”的工作格局，一级抓一级，层层抓落实。二要严格落实闭环管理，市县两级的专项治理工作小组要切实加强问题整改的全过程管理，同时完善突出问题常态化发现机制、预警机制、报告机制、交办机制，实行清单管理。三要严格落实请示报告，要正确看待和对待发现的问题，实事求是抓好整治，客观如实反映情况。四要严格落实统筹协调，尽快建立部门协同联动的机制，积极联动有关部门，切实形成工作合力。