4月27日下午，温州市行业协会（商会、学会）人才工作站第十次工作例会暨人力资源服务推介会在中国温州人力资源服务产业园召开。市人力社保局党组成员、副局长胡正长出席会议并讲话，市人力社保局相关处室（单位），行业协会人才工作站负责人，鹿城、龙湾、瑞安人力资源服务产业园负责人等参加会议。

　　会议公布了2022年度温州市行业协会（商会、学会）人才工作站绩效考核结果，对10家整体优秀行业协会人才工作站进行了授牌表彰，并就2023年企业人才服务、高校毕业生招引、职称评审、职业能力培训、专家服务等相关工作作出部署。

　　会上，温州市仪器仪表行业协会、温州市机械工程学会、温州市鞋革行业协会等3家协会人才工作站就人才工作站建设情况、人才招引服务、企业人才培训、行业专业库建设、人力资源服务等特色人才工作作了经验交流。

　　胡正长在会上指出，一年来各人才工作站在人才服务、招才引智、行业人才专家库建设等都取得了较好成效。他强调，要结合当前发展的实际，进一步做好人才工作站各项工作，一是加强行业协会人才工作站自身建设，充实人员力量配备，进一步完善日常运行管理和企业人才服务机制；二是更好发挥人才工作站的桥梁纽带作用，加强人才政策的宣传和推介，及时反馈相关工作信息，为政府部门科学决策作参考；三是协同政府部门做好人才工作，全面摸清行业人才状况，积极承接相关人才服务工作，不断提高工作站的辨识度和影响力。

　　市人力资源服务业协会现场介绍了我市人力资源服务业发展总体情况，以及部分头部机构业务开展情况。鹿城、龙湾、瑞安等三大省级人力资源服务产业园负责人推介了各自园区的建设、发展和运营情况。

　　据统计，我市目前已建成62家行业协会人才工作站，在人力资源服务业务普及、人力资源服务推介、优秀人才招引合作等方面发挥重要作用，为助推我市经济社会高质量发展提供人才智力支撑。