为加强人力社保系统学风建设，进一步提高工作人员业务水平和专业能力，6月9日下午，市人力社保局举办全市职工养老保险视同缴费年限认定工作主题论坛。市人力社保局党组成员、二级调研员黄崇艺主持论坛并讲话，全市从事职工养老保险视同缴费年限认定相关工作的近60名工作人员参会。

论坛现场，各县（市、区）人力社保部门和市社保中心的工作人员代表依次上台发言，讲述和分享视同缴费年限认定工作中的具体经验做法。

黄崇艺充分肯定了本次主题论坛的成果，指出视同缴费年限认定是一项需要丰富经验和专业素养的工作，经办同志要学深学透政策业务，确保经办不出偏差，最大程度地保障参保人合法权益。重点要把握五个方面：一要夯实基础。要加强业务传承的意识，加强关键岗位接班人的培养，确保人员流动更替不影响业务的规范办理。二要坦诚交流。要能够保持开放的心态，坦诚地互相交流具体做法和工作经验,使大家互相促进、共同进步。三要尊重历史。要本着尊重历史、实事求是的态度把握政策执行口径。四要把握形势。要对未来工作的主要对象的演变和形势变化，要有充分的认识和心理预期。五要注意方法。要守牢政策底线，确保程序合法，同时也要做好群众工作，在工作和学习中不断提升自身综合素养，努力为老百姓提供更高质量的社保经办服务。