近日，第四届全国人社信息化创新应用成果展在宁夏银川举行。温州社保卡创新应用“学社里”在现场成功亮相，获人力资源和社会保障部副部长李忠点赞。全国仅3个地级市的应用入选参展，温州入列其中。
李忠副部长带队参观了浙江展区，听取了温州市社保卡居民服务“一卡通”应用——“学社里”的情况介绍，并观看了项目短片，对温州在“一卡通”创新应用领域的积极探索予以充分肯定。
▲浙江省人力社保厅党组成员、副厅长葛平安向李忠副部长介绍“学社里”应用。
▲瓯海区人力社保局党组书记、局长蔡向波作“学社里”应用讲解。
作为全国“一卡通”创新应用综合示范试点城市，近年来温州紧抓数字化改革风口，持续拓展社保卡在金融、交通、文旅、体育、高校及敬老服务等方面的30多个应用场景，其中多项功能实现长三角“同城待遇”，打造可复制可推广的“一卡通”温州样板。
在社保卡“校园一卡通”应用方面，温州人社依托瓯海区高校资源集聚的优势，由瓯海区人力社保局承接试点工作，开发打造“学社里”应用，将社会、学校，人社、学子串联起来，探索实现“一卡智建”口袋档案、“一卡智配”求职岗位、“一卡智供”技能培训、“一卡智达”政策补贴等四大智慧功能。该应用自开发建设以来，已服务在温11所高校的24.1万学子。
在校期间“一卡智建”口袋档案
让社保卡成为学生求职的“名片卡”
针对个人档案长期沉眠于档案室，取用不便，个人信息分散、整理难，简历填写容易错写漏写，个人信息发挥效用低下等问题，人社部门联合各大高校推动数据共享、业务协同，发挥社保卡身份认证功能，将学生在校、人社以及政务数据统一归集整理，建设个人数字“口袋档案”，做到学子档案信息“随用随取”。同时，可通过信息自由组合、系统智配，生成内容详实、版式新颖的电子简历，信息加盖认证戳印，实现“个人简历”由“官方背书”，赋能信用就业，进一步推动信用体系建设。
实习期间“一卡智配”求职岗位
让社保卡成为就业服务的“连心卡”
针对就业平台众多、参差不齐，岗位重复率高等问题，打通温大就业网、温州市人才网、教育部24365就业平台等，实现数据共享，集成多平台就业岗位信息，根据毕业生就业画像、个人偏好模型 进行人岗精准匹配，实现多平台岗位“一屏汇聚”，做到“岗位找人”。同时链接电子简历，可直接在线一键投递。
就业期间“一卡智供”技能培训
让社保卡成为政务服务的“暖心卡”
针对大学生普遍仅掌握本专业相关就业能力，就业技能单一，求职范围狭窄，技能水平提升缺乏有效路径；个别培训机构虚报、瞒报、套取国家培训资金等问题，社保卡集成高校培训资源，定期发布各类职业培训，采用智能匹配、精准推送等技术手段，优先向高校贫困学生、未就业毕业生等人群精准推送培训信息，提高特定人群就业率。同时，通过刷电子社保卡 实现考勤核销，有效监控培训学时，有效解决培训资金套取问题。
创业期间“一卡智达”政策补贴
让社保卡成为民生服务的“便捷卡”
聚焦大学生成长周期补助政策多、更新快、申领渠道分散、发放形式原始，“学社里”归集涵盖实习补贴、就业补贴、创业补贴等12项补贴“政策清单”，系统自动判断大学生所在周期，生成专属个人的“政策福利清单”，只需“一键”即可了解申领信息。依托利民补助“一键达”平台，实现社保卡金融账户的前置服务、补贴智配发放、联网在线审计，有效提升补贴发放效率和补贴资金监管安全。
开发建设以来，已收集就业岗位93万个、实习实训岗位8085个，简历岗位智能匹配18.3万个；开展技能培训22.8万人次，新增技能人才10.8万人，发放就业创业补贴7204万元，惠及1.2万人次。