7月31日上午，市人力社保局召开党组（扩大）会议传达学习市委十三届四次全会精神，研究贯彻落实工作。市人力社保局党组书记、局长张雷强调，全市人社系统要忠实践行“八八战略”，自觉扛起“续写创新史”的使命担当，按照市委十三届四次全会的部署，在推进共同富裕和中国式现代化建设中，努力干出“走在前作示范”的过硬业绩，为加快建设更具活力的“千年商港、幸福温州”贡献人社力量。
会议指出，市委十三届四次全会是在“八八战略”实施20周年、中国式现代化新征程开局起步关键节点召开的一次重要会议，对全面学习贯彻习近平总书记重要指示精神、坚定不移深入实施“八八战略”作出重要部署，提出努力在10个方面“走前列作示范”，为温州在新征程上续写创新史、走好共富路、争创先行市指明了方向、凝聚了共识。全市人社系统要认真学习贯彻市委十三届四次全会精神，结合中央和省市委决策部署，努力找准人社部门深入践行“八八战略”的路径方位，充分发挥人社职能作用，助力温州再创民营经济新辉煌、再谱改革开放新篇章。
会议强调,广大人社干部把思想和行动统一到市委全会精神上来，以更高的工作标准、更快的工作节奏、更优的工作作风、更实的工作举措，推动人社事业高质量发展，全力实现人社各项指标“全面红”。在具体工作中增强“十个意识”： 一要增强政治意识。要坚持把讲政治摆在首位，把认真学习贯彻“八八战略”，深学笃行习近平总书记对浙江、温州及人社工作的重要指示批示精神，与自身主责主业结合起来，以最坚决的行动扛起人社“稳就业、惠民生、聚人才、保稳定”的使命担当。 二要增强大局意识。要主动把人社工作放在全市发展大局中去考虑、谋划和推动，对市委市政府高度关注的重点群体就业帮扶、青年就业创业、技师学院扩容、人力资源产业发展等重点工作，行动要迅速、推进要有力、落实要高效、成果要有显示度。 三要增强节点意识。要紧紧围绕省对市考核、市级考绩任务、省厅考核指标和省市民生实事有关要求，准确把握时间节点，保质保量完成全年任务。要紧盯绩效考评实行“挂图作战”，不遗余力把各项任务往前推，把各项指标往前赶，力争工作争先进位。 四要增强攻坚意识。面对急难险重任务，要发扬实干苦干、越战越勇的顽强精神。对于青年就业创业、养老保险扩面、工伤保险规范和“四项整治”等重点难点工作，要强化专班推进机制一抓到底、抓出成效。 五要增强政策意识。要坚持严肃性、权威性和一致性原则，不折不扣地推动各项政策落地。在政策实施过程中，要把握工作节奏，精准做好发布解读，确保平稳落地。 六要增强基础意识。要切实加强人社业务基础建设，常态化开展业务培训和岗位练兵，提升干部的业务水平和专业能力。要经常组织复盘总结，做到打一仗、进一步。 七要增强创新意识。要全力向上争取省级、国家级试点，积极参与省厅多项改革创新试点项目。通过深化“工伤e鉴通”、社保卡“学社里”、政务服务事项全流程“视频办”等，打造一批引领性的创新成果。要积极创新工作方法，拓展新的工作领域，提升人社作为。 八要增强服务意识。要深入开展调研服务活动，不断提高对机关部门、事业单位和广大企业群众的服务水平。要持续创新人社窗口的服务模式，提高服务质效，为办事群众提供最大便利。 九要增强底线意识。要保持清醒头脑，筑牢工作底板，严防各类风险隐患的发生与传导，确保人社领域安全稳定。要做好信访维稳工作，强化依法行政，有效防范和化解舆情风险。要进一步强化廉政风险防控，强化机关作风建设，引导全体干部忠诚干净担当。 十要增强协同意识。要建立起多跨协同、多级联动的工作机制，横向加强部门之间联络对接，纵向推动市县两级上下联动，内部统筹实现工作一体贯通，形成推动人社工作的强大合力。 市局领导班子成员参加会议并汇报了上半年工作情况和下半年工作思路。局机关处室、直属单位负责人列席会议。