今年以来，瓯海、阿坝两地不断深化劳务合作，通过定期推送岗位、转移就业、技能培训等多种形式，建立稳定、长久的劳务协作机制，搭建起企业人员交流平台，力促农村富余劳动力来瓯就业，实现优势互补、互利共赢，不仅缓解了企业的招工难题，更开启山海协作共同富裕的新篇章。

一是以更加优质的专场招聘“广纳贤才”。精准对接帮扶地区，掌握劳动力基本情况、技能水平、就业需求，针对性组织温州远华、展邦电子等8家区内龙头企业赴阿坝开展专场招聘，包含制造、家政服务、餐饮、广告传媒等行业，涉及销售、文职、行政管理等43个工种，提供592个岗位，充分满足阿坝县各层次求职需要，帮助阿坝来瓯人员实现高质量就业。此次活动吸引1035名阿坝县求劳务人员报名参与，与企业达成初步就业意向146人，实际来瓯就业人员达到22人，属近三年来人数之最。

二是以更加暖心的用工服务“拴心留人”。针对阿坝县来瓯务工人员，瓯海区出台定制帮扶政策，在瓯稳定就业三个月以上，给予爱心岗位就业补贴和交通补助，对吸纳阿坝县籍人员的企业给予带动就业补贴和企业吸纳社保补贴。局主要领导亲自带队赴阿坝走访慰问在瓯员工家属，促进阿坝县籍劳动力留瓯稳定就业。同时，指导企业给予阿坝县籍员工更多福利倾斜，例如，温州市远华公司为阿坝籍员工提供免费住宿、食堂补贴、路费补贴、夫妻房等待遇，进一步做到暖心留人。

三是以更加实际的培训举措“提技增收”。今年以来，组织52名农牧民来瓯参加“乡村振兴和创业致富带头人”培训，以瓯海区江楠综合零工市场和娄桥零工市场为基础，建立阿坝驻瓯农民工服务站，满足阿坝县籍人员灵活就业需求。面对日益火热的网络直播及电商培训，深挖我区产业特点及群众技能培训需求，积极开展互联网营销师、短视频制作师等新业态技能人才培训，今年5月为20名创业者来瓯开展电商直播等新职业培训，累计为142名农牧民学员开展职业技能培训，提升就业创业能力。（瓯海区人力社保局 供稿）