10月30日，“留温聚温 ‘就’促强城”在温高校大学生留温促进行动在温州大学岩松堂雁山厅成功举行。此次行动汇聚“政校企地社”五方资源，由市人力社保局牵头，通过创新机制、融汇资源、服务赋能，努力吸引更多学子留温做“城市发展合伙人”，让温州成为青年就业创业首选之城。
温州市政府副市长章月影、温州大学校长赵敏莅临大会并致辞。市委组织部、市人力社保局、市经信局、市教育局、市科技局、团市委、市工商联、在温各高校、技师学院、各县（市、区）科技局、人社局等相关负责人参会，在温异地商会、行业协会负责人及在温高校大学生踊跃参加。
章月影副市长在致辞中表示，高校大学生留温就业促进行是促进高校毕业生留温就业、推动我市冲刺“双万城市”的有效载体和关键抓手，希望各高校、各企业及社会各界人士能共同关注和支持高校毕业生就业工作，让更多人才选择留在温州这片热土创新创业。
温州大学校长、党委副书记赵敏表示，温州大学将坚持搭建校地政企联动平台，营造良好留温创业就业氛围，助力温州高水平建设创新型城市、职业友好型城市，提速打造全省高质量发展第三极。
诚聘大使 ，乡情凝聚。活动现场，市人力社保局局长张雷向商会代表颁发聘书，20家在温异地商会会长受聘成为温州“留才大使”。新温州人是温州建设发展的重要力量，是市场经营主体的重要组成部分。“留才大使”将进一步发挥商会凝聚新温州人“对外宣传窗口、交流合作平台、投资促进阵地”效用，加速助推人才留温聚温。
经验交流，共促留温。四家单位围绕“学子留温”工作展开经验分享。温州大学围绕构建“24365”就业工作体系、打造“五五”职引就业工作模式助力学生留温展开经验分享；市教育局详细解读了《温州高校毕业生人才留温就业创业工作方案（2024—2027）》；市科技局从“构建全域创新格局、建设大孵化器集群、强化企业创新主体、优化创新创业环境”等角度解析如何助力青年发展型城市建设；瓯海区人力社保局以“如何服务在温高校学子留温”作了主题分享。 学子代表，真情倡议。随后，温大学生代表何家宇发出留温倡导。他结合个人学习、实习经历及在温收获，诚挚推荐选择“温州”就业创业，与在场学子产生强烈共鸣。 搭桥牵线，汇聚资源。签约仪式上，在温院校与大孵化器、异地商会、高能级平台，温州青年就业创业公益服务联盟与温州市大学生就业创业指导中心，精准链接，成功签约。各主体单位将发挥各自专业领域资源优势，进一步加强学生与社会的融通渠道，帮助提升创新创业能力和就业竞争力，推动产学研深度融合。协力为高校大学生留温就业提供更强支持，在满足商会会员企业人才需求的同时，为广大在温学子提供创业项目孵化及更多就业机会。以高校与大孵化器合作签约为例，双方战略合作以后，高校创新创业课程可直接邀请大孵化器专家参与授课，为学生提供前沿创业知识和实践经验分享；将优秀学生创业项目推荐导入至大孵化器平台；大孵化器开放相关创业资源和网络，为高校（院校）师生提供创业指导和支持……双方将共同探索合作新模式，实现资源共享和互利共赢。 为向我市深入实施“强城行动”、加快冲刺“双万”城市、提速打造“全省第三极”注入更强青年力量，今年以来，市人力社保局锚定目标，精准施策，全力推动更多人才留温就业发展。全面集成优质岗位，引留青年“择业就业”。将实践、实习、就业机会送入校园，精准增强预就业学生与需求端单位的畅通度、匹配度、粘合度，累计提供见习、实习岗位1.36万个。聚焦温州“5+5+N”产业和“一港五谷”发展需求，结合高校生源地、专业情况，精选优质岗位86.61万个，开展专场招聘等活动868场。全链释放政策红利，服务青年“创业立业”。接续实施“510+计划”“青年就业创业十条举措”等政策，累计发放高校毕业生就业补贴1.34亿、创业担保贷款2.75亿元，补贴额度及范围均高于全省平均水平。依托政校基地创业互通等平台，联合教育、孵化基地等资源“进校”开展创业沙龙、政策宣传、经验交流，前置创业服务，引导师生“出校”到行业企业实地参观、调研学习，吸引更多学子留温做“城市发展合伙人”。全程创优发展环境，加持青年“乐业宜业”。推进“职业友好型城市”“青创强城”建设，创新打造“人才服务专区”，推出增值服务40项，成立温州创业创新创投联盟，整合245家大孵化器、32家创业街区、11所在温高校、55家新型研发机构、313名创业导师等优势资源陪跑创业。 下步，市人力社保局还将聚力留温就业创业环境优化，深入实施人力资源协同、职业生涯成长、城市权益保障、青年社区建设、公共服务便利化供给等系列行动，持续完善高水平就业创业体系，着力打造职业友好就业新生态，吸引更多青年人才来温留温，与城市同向而行、共同发展。