11月14日，2024“来温州·创未来”全国巡回引才专列首次开赴江西抚州，精准搭起赣东学子与温州用人单位的对接交流桥梁，助推两地产才合作，为我市冲刺“双万城市”，提速打造“全省第三极”积极引聚浙南闽北赣东优秀学子力量。
活动由温州市人力资源和社会保障局主办，温州市人才发展服务中心、赣东学院招生就业处承办。
精准对接，首拓赣东引才“新地标”
赣东学院共设有应用工程学院、信息工程学院、机械与电子工程学院、经济管理学院和人文学院5个实体二级学院32个本科专业，涵盖工、理、管、经、文、法、教、艺八大学科门类，特别是 2022年以来新增设置物联网工程、数字媒体艺术、大数据管理与应用、数字经济、智能制造工程等新专业，培养汇聚了众多工科和文理优秀人才，相关专业与我市企业用人需求高度匹配。
本次活动前，市人力社保局聚焦温州“5+5+N”特色产业和“一港五谷”建设发展人才需求，经调研梳理、精准匹配，优选了我市7家名优企业，本次一同走进赣东学院，以进一步为温企打通赣东地区人才资源开发、引进渠道，进一步提升温州在浙南闽北赣东城市群的影响力与辐射力。随行企业覆盖包装、电气、鞋业、服务等行业，提供了研发、生产、销售、设计、工程技术、管培生、储备干部等251个岗位，平均月薪7200元，其中最高年薪达18万元。
专场宣讲，人才链产业链“强对接”
为增进赣东学子对温州城市环境、企业基本情况、招聘岗位信息的了解，活动为企业和学子们组织了一场“专场宣讲”， 以促进双向交流。7家企业HR先后上台，就企业文化、发展历程、业务范围、岗位要求、培养规划、福利待遇等展开具体讲解。现场共吸引400余名学生入场，收到简历近百份，初步达成意向30余个。
来自温州蓝道集团股份有限公司的HR赖女士从家乡赣州来温打拼已逾12年，此次回乡引才，她以自身经历为示范，向赣东学院的学子们现身推介温州这片创新创业热土，“这里开放包容，政策优惠，人才生态环境优渥，非常适合实现人生价值梦想”，真实讲述点燃了毕业生来温州、创未来的向往与期待。来自江西上饶的陈同学是电子信息工程的大四学生，在全程聆听宣讲后，他与企业HR深入面谈，选取了专业对口的产品技术岗，预备来温实习。浙江力达电器股份有限公司HR反馈，宣讲会后，公司经过洽谈，与15位优秀毕业生当场达成初步录用意向，涵盖线束开发、工艺、质量、项目等核心岗位。 参访座谈，校地合作模式“再升级” 活动期间，温州市人力社保局局长张雷率引才团到赣东学院开展走访座谈。张雷就温州市情、产业概况、人才政策和人才需求进行了详细介绍，表达了引才、留才、用才的强烈愿望。赣东学院党委书记陈克胜出席座谈会，她充分肯定温州引才团的满满诚意，并详细介绍了学校概况及专业布局，衷心期望双方能在“校地+产才”等领域加强合作，深化长期交流，推动互利共赢。 会上，温州市人力社保局与赣东学院签订 “高校人才工作联络站” 协议书并授牌，发出了“来温访企探岗”的诚挚邀请；向师生代表颁发 “瓯越引才大使” 证书，诚邀他们当好人才服务 “代言人” 和求职意愿 “收集者”。希望人才联络工作站和引才大使能发挥桥梁和纽带作用，多途径向赣东学子宣传推介温州城市品牌，引导更多毕业生了解温州、选择温州、圆梦温州。 下步，温州全国巡回引才列车还将继续驶入丽水、宁波、北京等地引才，以系列积极有效举措，精准对接企业、人才需求，为温州人才汇聚、创新发展持续注入新力量。