克服多个“先天不足”不利因素，围绕青年就业创业、群众增技增收、渔民们转产转业，打造“职业友好”海岛样板。

一是营造乐业活力城市环境。打造“1+5+N”“花园里·海创空间”，提供工位、会议室、会客厅等共享资源，就业创业帮扶、政策咨询、文体活动、公共社交等服务。出台《向洞头·创未来青年返乡入乡合作创业十二条举措》，推出40岁以下青年来洞7天免费食宿体验活动，仅一个月吸引数字社群近200人来洞体验，开发创业项目8个。

二是拓展增技增收发展空间。“大篷车”送技上岛，根据群众点单，推出渔家小吃、民宿管家等技能培训60余项，提档升级民宿、餐饮等百余家创业实体。鼓励渔嫂转型“渔家厨娘”，培育从业厨娘1200余人，月均最高增收超万元，带动就业超3000人。创新开发模式，因人施策、因事设岗、全面托管，新增公益性岗位133个。

三是打造舒适安心就业生态。建设“城市岛屿”人力资源市场，内设观影、活动、餐厅、培训等场地，提供求职登记、技能提升、青年创业等多元服务，其中子女托育、社区养老照料等服务惠及900余人次，积极帮助新就业群体解决“一老一小”问题。联合多部门出台技能人才关爱八条、新就业群体暖心帮扶十条，推出“创业贷”“安心保”“一线工人评选”等暖心项目。（洞头区人力社保局 供稿）