进一步深化东西部劳务协作，保障温州市企业短期结构性用工，1月21日至26日，市人力社保局联合龙湾、洞头两地人社部门，组织市内18家企业赴四川省开展“春风送岗 ‘就’在温州”——2024年跨省劳务协作专场招聘会。

奔赴千里送岗位

活动前期，人社部门大量排摸我市企业招工需求，与云贵川等人力资源大省进行密切对接。首期组织了18家规模较大的企业奔赴四川阆中市、南部县、仪陇县，接连开展4场劳务协作专场招聘会，为企业精准招募所需用工。

企业诚意十足，提供了装配工、电焊工、数控机床操作工、电气工程师、储备干部、保洁等2000余个岗位，希望为春节前后生产运行招揽适配的工人。不少企业给予外来务工人员包吃包住、五险一金等福利待遇，吸引求职人员来温常驻。

为期6天的跨省招聘活动吸引了当地2000余名求职人员到场，其中包括脱贫人员、待业青年、农村富余劳动力等，年龄跨度较大、工作经验与专业技能各不相同，能够满足不同岗位的用工需要。活动期间，共有求职登记人数960余人，达成就业意向262人。

除了18家企业现场招工外，人社部门还带着全市379家用工企业的1.8万余个岗位信息，在现场发放宣传，为未到场的企业做足宣传推介。同时，开辟温州就业政策宣传台，宣传温州的就业政策和人文环境，向当地求职人员发出盛情邀请，并为劳动者们提供劳动维权、政策咨询、就业指导等一站式咨询。

深入座谈促合作

为进一步深化跨省劳务对接，温州招聘团与南充文化旅游职业学院、华谊职业技能培训学校、远锦职业技能培训学校等当地职业院校和培训机构开展校企座谈交流活动，就两地合作事宜展开洽谈交流，共商解决思路。温州企业代表也在会上作招工用工经验分享。在本次校企座谈会中，部分温州企业与当地职业院校对口专业学院取得联系，有望建立校企协作机制。

下一步，温州市人力社保局将继续紧扣企业用工保障和重点群体就业服务两个重点，扎实推进跨省劳务协作工作，着力搭建更加便捷、高效的人力资源供需对接平台，落实“线上+线下”全方位、多形式、分区域的招聘措施，做到招聘步履不停歇、就业服务不打烊，助力企业高质量发展，助推温州“强城”向未来。