为进一步提升涉薪工作综合治理能力，日前，永嘉县人力社保局举办了为期一天的劳动保障监察业务培训，41名劳动保障监察员参加了培训。

此次培训以授课和交流研讨的形式开展，包括拒不支付劳动报酬罪办理流程、“智慧监察·阳光支付”工资监管系统的具体运用，以及对“安薪指数”考核指标的解读等内容，还邀请县综合执法局对大综合一体化系统运用进行了详细地讲解，学员们认真听讲，并参与讨论，提高了培训质量和效果。

通过此次培训，不仅提升了我县劳动保障监察员业务能力，及时疏通了工作中遇到的“堵点”“难点”问题，为今后的欠薪治理工作指明了方向，不断增强服务意识、提高服务能力。（永嘉县劳动保障管理中心   供稿）