鹿城抢抓夜校新风潮，革新传统技能培训模式，创新推出“青鹿技能夜校”品牌，聚焦工作8小时外时间，以“群众点单-政府制单-夜校（机构）接单”的服务形式，帮助各类劳动者就业有“术”、增收有“道”。截至3月15日，已吸引483名人员报名参训。

一是打造“家门口”培训阵地。对标全区14个街镇人口密度，盘活培训机构、职技院校等培训资源，延伸党群服务中心、共富工坊、零工市场等民生场所，绘制区域“30分钟职业技能培训地图”，“一图标识、一键查询”全区70个基层授课点，实现技能培训“30分钟可达”。同时，部分授课点串联“15分钟就业服务圈”点位，可为参训人员提供1对1就业援助帮扶，同频共振形成“参训-提技-荐岗-就业-增收”的服务链。

二是增强“多元性”服务供给。围绕数字经济、智能制造等优势产业，推行“名师半月谈”授课制度，组建“白鹿工匠讲师团”，聘请全国技术能手、浙江工匠等高技能人才担任特聘教师，深入各授课点开展巡回宣讲。截至目前，已为8名行业技能人才代表颁发聘书。同时，以类型多样、性价比高为筛选标准，首月设置涵盖鞋类设计师、互联网营销师、网络安全管理员等58项技能课程，开放1533个参训名额。其中，公益性课程10项，百元以下课程占比达32.8%，平均授课时长达14课时。

三是上线“数字化”应用场景。推出“互联网+职业技能培训”模式，整合政府部门、主流媒体、专业院校三方力量，打造“青鹿技能夜校”线上社区，动态更新各类课程信息，打通报名咨询渠道，推动职业技能培训在青年群体中“破圈”。截至目前，吸引870名青年“加圈”关注，24小时咨询、浏览量达2万人，热门课程报录比达30:1。同时，贯通“温州工匠网络学堂”，提供学习记录、成果考核、证书颁发、积分兑换、激励奖励、实操训练等配套服务，随时随地为劳动者提供“技能学习室”。（鹿城区人力社保局 供稿）