4月30日，温州市人力社保局协同市委统战部在世界温州人家园成功举办了“数字游民”头脑风暴讨论大会。市人力社保局党组成员、副局长黄万华，温州市社科联副主席倪考梦等出席会议。来自温州市各领域代表齐聚一堂，共同分享个人成长经历，探讨对数字游民的看法，提出吸引和服务于数字游民群体的独到见解。
黄万华在讨论中强调，数字游民对未来劳动市场的重要性，今后传统的雇佣关系将变得模糊，提倡“逆向劳动关系”，即从雇主与雇员关系转变到平台与自由职业者关系。他认为，温州应利用其海外华侨和国内温州人人际网络的优势，通过提供合适的生活和工作环境吸引数字游民定居，以促进地方发展。对于制定数字游民社区或基地标准，他认为这有助于政府更有效地管理和服务这一群体，提升温州的城市吸引力。他呼吁与会者共同参与温州数字游民策划，利用自身资源优势推动温州成为数字游民集聚地。
倪考梦认为AIGC与数字游民有着高度关联性，并强调了制定数字游民标准和认证体系的必要性。他认为通过制定清晰的标准和认证体系，可以更好地推广温州数字游民品牌，并在全国乃至全球范围内建立强大的影响力。
作为数字游民的代表，夏雨分享了自己在泰国兰塔岛的生活方式。他提到，数字游民群体很多元化，有软件工程师、翻译、跨境电商从业者等。温州有成为数字游民聚集地的潜力，展示温州的多元化特性对于吸引这一群体十分重要。
泽雅数字游民产业基地负责人黄鹏飞介绍了基地的基本情况，可以满足数字游民中不同群体的需求。他认为，数字游民基地的建设要顾及这一群体对社交和项目合作的需求，还要满足数字游民对于生活和工作环境的特定需求，安吉数字游民社区就是成功案例。
作为今年温州数字游民大会举办地，泰顺统战部常务副部长何雪漫介绍了泰顺推进数字游民建设的情况。他分享，为了吸引和融合不同群体的数字游民，泰顺正在生态村和公益社区方面不懈努力。