随着2024年毕业季的到来，1179万毕业生即将涌入就业市场。尽管当前经济环境面临诸多挑战，许多行业出现了不同程度的就业难现象，但市场对技能型人才的需求却日益增加，技工院校毕业生以“优企、优岗、优薪、优发展”的四优就业景象成为了就业市场的亮点。5月31日，浙江省十四届人大常委会第十次会议表决通过的《浙江省就业促进条例》，更是从法律层面为技工院校学生的就业带来了重磅利好！温州民营经济发达，产业集群丰富，就业市场对技能人才的需求与日俱增，而技工院校作为培养技术工人和技能人才的主阵地，以其独特的优势成为了更多初中毕业生的优先选择！

        就读技工院校有哪些优势，让我们来一探究竟。

        优势一 选择方向多

        我市技工院校根据产业和企业的需求，开设了针对性的专业和课程，基本实现我市“5+5+N”产业全覆盖。技工院校以就业为导向，强化与企业合作实训，入校即入企，毕业即就业，让毕业生就业更有选择权和竞争力。同时，毕业生如果想继续升学，也可以参加职业高考，进入大学学习。

        优势二 就学有奖补

        就读技工院校的学生前三年可享受财政资助免学费补助、助学金，品学兼优、技能突出的还可享受国家奖学金和“技能雏鹰”奖（助）学金。家庭经济困难学生还可以通过顶岗实习、学校和社会资助等方式获取生活费补助。建档立卡贫困家庭学生可享受雨露计划补助，如果成绩优秀，参加国家组织的竞赛，还有丰厚的奖金。符合我市“1619”接续奋斗项目的16-19岁青少年，每人每年可领取6000元生活费用补贴。

       优势三 毕业待遇优

       技工院校毕业的学生取得高级工和技师职业资格或相应职业技能等级证书的，在参加公务员考试、事业单位招聘、职称评审时，按照规定分别与大专和本科学历人员同等对待。2024年5月31日经浙江省第十四届人民代表大会常务委员会第十次会议通过的《浙江省就业促进条例》，对技工院校的学历认定及用人单位违反相关规定的处罚，做出了明确规定，从法律层面保障了技工院校学生的毕业待遇。《条例》第六十四、七十二条内容，详细说明了技工院校毕业生在工作落户、考公、工资、职务晋升等方面的支持情况，再次强调了职业院校、技工院校毕业生与同层次普通学校的毕业生享有平等机会，对不落实的企业将予以罚款。

       优势四 就业率高

       技工院校采取校企双制、工学一体办学模式，多年来毕业生在就业市场一直供不应求，技工院校毕业生就业率始终保持在97%以上，骨干院校达到了100%。随着经济社会的发展，很多技工院校毕业生的工资收入已经远超当地的平均工资水平。据统计，我市技工院校毕业的学生一次性就业率高达95%以上，平均每个高技能人才就有2个企业岗位“争抢”。

       优势五 征兵入伍优待

       技能型人才在兵员征集中比例也不断扩大。国家出台相关文件明确指出：认真抓好高级技工学校和技师学院毕业生征集，为部队输送操作能手、“工匠”人才。取得高级工及以上技能等级（职业资格）的高级技工学校或技师学院全日制毕业生，等同大学毕业生优先批准入伍。

       优势六 实现技能梦想

       技工院校培养出来的青年技能人才有更多的机会可被选派参加全国技能大赛、世界技能大赛，获奖者可获得“全国技术能手”“中华技能大奖”等荣誉，并享受相应的奖补政策。2011年起，我国共参加了5届世界技能大赛，共有162名选手获得奖牌，其中58%的金牌和62.3%的奖牌来自于技工院校师生，这些都展现了技工教育的重要作用和贡献。比如温州技师学院2020届电气自动化专业毕业生庄庆康，年仅24岁即获30余项省、市、国家级奖项，是8项产品专利项目的负责人。通过不断提升技能以及锤炼技艺，他于2021年被评为温州市高层次D类人才，并入选“浙江工匠”培育工程，成为全省最年轻的浙江工匠；于2022年被授予“温州市技术能手”、“温州市职业带头人”、“温州市青年岗位能手”等荣誉称号；于2022年提名浙江省第十四届人大代表选举，2023年被选为温州市青年联合会常务委员、杭州亚运会火炬手等等……书写了“技能成才”“技能改变人生”的励志故事。

       随着技工教育的大发展，技工院校毕业生越来越受到社会各界的认可，在就业市场上展现出了强劲的竞争力和广阔的发展前景。在经济全球化和技术迅速发展的今天，技能人才正成为推动社会进步和经济发展的重要力量。对于有志于技术领域的年轻人来说，现在是投身技术学习、成为未来技术精英的最好时机。

       如果你也想学一门技术，拥有个好职业，赶紧报读温州市技工院校！2024年，温州市技工院校招生计划已公布，全市计划招生5595人。欢迎查看各校招生简章！