7月5日，温州市技能赋能乡村振兴工作现场会在平阳召开。市人力社保局党组书记、局长张雷，平阳县副县长陈国翰，市人力社保局党组成员、副局长张健出席会议，各县（市、区）人力社保局、龙港市社会事业局主要领导及条线分管领导，有关院校相关负责人，高技能人才联谊会代表，市人力社保局职建处、市技评中心等处室（单位）负责人参加会议。会议要求，要把“技能赋能乡村”作为技能型社会基本单元建设的重点，通过总结经验、完善机制，进一步掀起技能型乡村建设热潮，为推进乡村振兴提供坚实人才支撑，注入强劲发展动能。
会上，平阳县交流技能型社会建设工作经验，发布“技能共富贷”系列贷款产品。
平阳县鸣山村CEO、永嘉县“岭上人家”致富带头人、瓯海区“泽雅数字游民公社”运营负责人、洞头区“渔家厨娘”劳务品牌负责人、乐清市龙溪村铁枫堂共富工坊领头人就技能型乡村工作经验作介绍。
会议为12家市技能型乡村（社区）培育单位、6个市技能型乡村（社区）培育合作院校现场授牌。市人力社保局发布了《技能赋能乡村（社区）、企业等社会基本单元高质量发展工作指引（试行）》。
会议指出，今年以来，我市深入贯彻落实省委“新春第一会”加强“三支队伍”建设工作部署，率先出台“技能强城16条举措”，成功打造了“技能夜校”“瓯越数字技谷”等平台，深入开展了“问企识才”“职技融通”等改革，有效加强了技能创富型企业、技能共富型乡村、技能致富型家庭等基本单元的建设。各地结合实际，大力推动技能赋能乡村振兴，涌现了一批各有特色的技能型乡村建设典型经验。
会议强调，技能型乡村是建设技能型社会的重要基石，是“浙派工匠”增技增收改革试点的有效延伸，更是推动乡村振兴战略深入实施的关键抓手，要充分总结各地经验，完善工作推进机制，按照工作导引要求，进一步提高技能赋能乡村振兴、促进农民增技增收致富的实效。要强化技能供给，面向大众打造开放融通的培训体系，聚焦乡村群体的技能需求，全面强化技能培训资源倾斜，切实提供多元化、个性化、终身化的技能培训服务。要坚持就业优先，面向市场完善产技协同的工作机制，助力乡村群体提高就业创业能力，加快推动乡村人力资本增值增效，促进高质量充分就业。要锚定新质生产力，面向未来探索助推产业的赋能体系，加强新经济、新业态等领域的技能培训，促进数字技术技能人才培养，进一步盘活乡村人力资源，为乡村产业发展提供有力的人才支撑。要营造浓厚氛围，全面弘扬“劳模精神、劳动精神、工匠精神”，发挥高技能人才的示范作用，让技术技能“长入”经济、“汇入”生活、“融入”文化、“渗入”人心。