该区锚定毕业季高校毕业生择业、就业关键时段，加大就业岗位和就业资源供给，招引在外高校毕业生回温就业。截至6月底，全区新增就业高校毕业生9064名，同比增长16.9%。

一是联建群广泛推介。与四川大学、云南大学等31所中西部高校学子组建“青鹿学子联络群”，大力推介鹿城人才政策，收集外地学子求职实践意愿，并为其开设“企业定向实习专线”，提供“前端联动-实习实践-定岗就业”链式服务。今年以来，已推介实习岗位926个，吸引241名高校学子进企实习，其中外地高校占比达41.5%。

二是跨区域定点直招。分类归集学历层次、行业类别等企业招才需求，动态适配历年在鹿就业毕业生集中所属院校，据此制定湖南、广西等6条省外招聘路线落实定点直招，提升招聘性价比、引才成功率。今年以来，归集973家企业招才意愿1.47万个，组织31所高校线下招聘12场，现场参与高校学子超万名。

三是直播间在线服务。创新打造集直播带岗、岗位发布、人才面试等功能的一站式综合服务体——“青鹿人才市集”，通过高校引才直播间，分类分批邀约市内外高校，以企业直通、岗位直配、政策直达的方式，有效激发学子回鹿就业意愿。今年以来，已组织双线特色招聘活动52场，达成初步就业意向744人。