为贯彻落实党的二十大和二十届三中全会精神，全面提升服务效能，通过党建引领和人才赋能，推动高能级创新平台工作提质增效，以服务效能提升赋能“强城行动”，7月24日，温州市人才发展服务中心党支部联动市委组织部人才处、国科温州研究院开展“红七月·服务月”现场服务活动。

座谈会上，市人才中心副主任陈其岳、张纯分别介绍中心人才服务工作及党建工作情况,国科温州研究院有关负责人介绍了研究院的发展历程、科研团队、研究方向、人才招引以及党建等基本情况。

国科温州研究院汇集各类高层次人才，针对参加人员特点和需求，本次现场服务活动座谈会就D类E类人才如何认定、“瓯越英才计划”如何申报、“人才新政40条”4.0版和“510+行动计划”人才政策补贴如何申领、温州人才院“编制池”如何申请入院等领域业务内容展开了深入交流，市人才中心各位党员及业务骨干、市委组织部人才处代表为与会人才提出的问题进行一对一精准解答。

活动现场，市人才中心党支部党员干部先后参观了研究院成果展厅、人才走廊、实验室等，详细了解该院转移转化的项目产品的技术特点、应用场景、市场销售、企业合作等。

同时，市人才中心党支部还走访德力西电力、珠城科技、科博电器、正泰太阳能等我市“5+5+N”产业重点企业，调研摸排企业最新招聘需求、宣传本地招聘及外出引才活动，推介人才院政策，为企业引才留才赋能。

下一步，市人才中心党支部将继续发挥“党建+人才”互促优势，不断丰富服务形式和创新举措，增强人才服务的力度和温度，实现人才成长与我市经济社会高质量发展的双向奔赴。